ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.04.2013 N 33-5688/2013
    Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии у него дисциплинарного взыскания является основанием для его увольнения по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:07

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.03.2013 N 33-3513/2013
    Решением суда первой инстанции требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку работник был незаконно уволен по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, так как при увольнении работодателем не были соблюдены требования, обязывающие его предлагать работнику все имеющиеся вакансии на момент увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:07

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.04.2013 N 33-4032/2013
    Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку на момент издания приказа об увольнении истец находилась в состоянии беременности и работодателю данное обстоятельство было известно, в связи с чем увольнение истца на основании пункта 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:07

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 15.02.2013 по делу N 33-1049
    Иск в части восстановления на работе, взыскания неполученной заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен правомерно, поскольку работодателем была нарушена процедура увольнения, не была выдана трудовая книжка работнику, не вручена копия приказа об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:09

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-13118
    Судебный акт по делу о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как материалами дела установлено и подтверждается, что работодатель допустил нарушение порядка увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:09

  6. Определение Хабаровского краевого суда от 13.02.2013 по делу N 33-1061
    В соответствии со ст. 200 ГПК РФ суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или арифметические ошибки.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:07

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.02.2013 по делу N 33-1105/2013
    В удовлетворении заявления о предоставлении отсрочки уплаты государственной пошлины отказано правомерно, так как имущественное положение ответчика не препятствовало ему уплатить государственную пошлину при подаче апелляционной жалобы по данному делу.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:07

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.02.2013 по делу N 33-1228/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как суд исходил из того, что у работодателя не имелось оснований для увольнения работника, так как ликвидация учреждения не была осуществлена и приказа об увольнении работника не издавалось.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:06

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.03.2013 по делу N 33-1372/2013
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда удовлетворены, так как истец отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине, следовательно, у работодателя не имелось законных оснований для его увольнения по основаниям пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  10. Определение Хабаровского краевого суда от 01.03.2013 по делу N 33-1385/2013
    Производство по апелляционному представлению на решение суда об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом прокурора от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402