ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Пензенского областного суда от 12.02.2013 по делу N 33-255
    Решение районного суда о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда изменено в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате и государственной пошлины в доход муниципального бюджета, так как судом неправильно определен размер задолженности по заработной плате, взысканной в пользу истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 13:39:44

  2. Определение Приморского краевого суда от 06.02.2013 по делу N 33-922
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку срок отзыва заявления об увольнении истцом не пропущен, на ранее занимаемую им должность работник был принят переводом в рамках того же предприятия и на момент направления отзыва заявления не приступил к своим обязанностям, в связи с чем увольнение истца не могло быть произведено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 13:39:43

  3. Определение Приморского краевого суда от 06.02.2013 по делу N 33-1034
    Дело по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда снято с апелляционного производства и направлено в суд первой инстанции, поскольку судом первой инстанции не рассмотрен вопрос о принятии жалобы представителя ответчика к производству.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 13:39:43

  4. Определение Пермского краевого суда от 03.04.2013 по делу N 33-3177/2013
    Требование о взыскании компенсации морального вреда правомерно удовлетворено в части, поскольку ответчик незаконно уволил истца, причинив нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 13:39:42

  5. Определение Ленинградского областного суда от 24.04.2013 N 33-1953/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку порядок увольнения по сокращению штата, предусмотренный Трудовым кодексом РФ, в отношении работника, предупрежденного о предстоящем увольнении персонально и под роспись за два месяца, соблюден, притом что соответствующие вакансии по месту работы истца отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2013 23:25:39

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.03.2013 N 33-3582
    Требование о признании дисциплинарных взысканий в виде замечания и строгого выговора незаконными удовлетворено, поскольку при их применении у работника не были затребованы письменные объяснения, доказательства об отказе от их предоставления отсутствуют, что свидетельствует о нарушении работодателем порядка привлечения к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2013 22:23:02

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.04.2013 N 33-3368/2013
    Оснований для признания увольнения работника незаконным нет, так как с него были получены объяснения по факту нахождения в рабочее время в алкогольном опьянении, срок привлечения к дисциплинарной ответственности соблюден, при наложении дисциплинарного взыскания учитывались тяжесть проступка, нарушений трудового законодательства при составлении акта об указанных обстоятельствах не обнаружено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2013 22:22:59

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.04.2013 N 33-4531/2013
    Решение суда в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула изменено, поскольку при определении средней заработной платы следует исходить из размера фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за двенадцать календарных месяцев, а не из размера пособия по безработице.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2013 22:22:59

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-0122
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом был пропущен срок, установленный для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.05.2013 15:07:46

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2013 по делу N 11-0255/2013
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку отсутствие истца на рабочем месте было вызвано болезнью, что подтверждается листками нетрудоспособности, а ответчик не обеспечил истцу необходимых условий для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.05.2013 15:07:46


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397