ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.04.2013 по делу N 33-3051/2013
    В удовлетворении иска о снятии дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, необоснованно удержанной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец в нарушение принятых на себя обязательств надлежащим образом не исполнял обязанности по договору, за что обоснованно был привлечен к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:54

  2. Апелляционное определение Орловского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-820/2013
    В удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда отказано, поскольку каких-либо иных обстоятельств, свидетельствующих о незаконности произведенного увольнения истца, в том числе подтверждающих факт его дискриминации, по делу не было установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:54

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-4451/2013
    Дело по иску об отмене приказа О дисциплинарном взыскании, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда с апелляционной жалобой возвращено в суд первой инстанции для принятия дополнительного решения по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:53

  4. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 26.02.2013 по делу N 33-583/13
    Исковые требования о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как фактически истец выполнял трудовые функции по основному месту работы и по совместительству.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:52

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 17.04.2013 по делу N 33-251
    Судебный акт по делу о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула оставлен без изменения, поскольку срочный трудовой договор является заключенным с истцом на неопределенный срок, в связи с чем увольнение истца по пункту 2 ч. 1 статьи 77 ТК РФ незаконно и истец подлежит восстановлению в прежней должности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:51

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 26.03.2013 по делу N 33-3054/2013
    Исковые требования о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе удовлетворены, поскольку увольнение работника было произведено в период его временной нетрудоспособности, с нарушением норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:51

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 26.03.2013 по делу N 33-3279/2013
    Иск в части признания приказов о наложении дисциплинарного взыскания, увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула удовлетворен, так как при наложении дисциплинарного взыскания ответчиком не учтена тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он совершен; при увольнении истца не соблюдена процедура увольнения, установленная ст. 193 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:51

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 02.04.2013 по делу N 33-3986/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения истца была проведена ответчиком в соответствии с требованиями трудового законодательства, порядок увольнения истца по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:51

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 11.04.2013 по делу N 33-4064/20139
    Судебный акт по делу о взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула, суммы премий, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку материалами дела установлено нарушение работодателем в лице ответчика сроков выплаты заработной платы и премии истцу, что не оспаривается и самим ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:51

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 02.04.2013 по делу N 33-4221/2013г.
    Иск в части признания приказов об итогах проведения служебной проверки, расторжении служебного контракта незаконными, восстановлени на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку истец по разным основаниям разными должностными лицами был подвергнут дисциплинарным взысканиям.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:51


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394