ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 23.04.2013 по делу N 33-1687/13
    Апелляционное производство по делу о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекращено в связи с отказом участвовавшего в деле помощника прокурора от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:37

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 23.04.2013 по делу N 33-1691/2013г.
    Апелляционная жалоба по делу о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула возвращена, так как суд первой инстанции до направления дела в суд апелляционной инстанции не принял дополнительное решение в случае, предусмотренном п. 1 ч. 1 ст. 201 ГПК РФ, что препятствует рассмотрению дела в суде апелляционной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:37

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 04.04.2013 по делу N 33-923/2013
    Дело по иску о восстановлении на работе передано для рассмотрения по существу, так как представитель истца в обоснование уважительности неявки истца представил доказательства его болезни, истец предпринял предусмотренные законом меры для извещения суда о невозможности своей явки в судебное заседание.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:37

  4. Апелляционное определение Кировского областного суда от 23.04.2013 по делу N 33-1395/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как на момент совершения очередного дисциплинарного проступка истец имел два непогашенных дисциплинарных взыскания, в связи с чем мера в виде увольнения соответствует требованиям Трудового кодекса РФ, согласие профсоюзного комитета на увольнение истца работодателем было получено, с приказами он был ознакомлен под роспись.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:36

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 18.03.2013 по делу N 33-1004/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как работодателем нарушена процедура и порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:36

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 25.03.2013 по делу N 33-1031/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как заявитель совершил проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел, выразившийся в незаконном приобретении и хранении наркотических средств.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:36

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 20.03.2013 по делу N 33-1067/13
    Иск об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на службе удовлетворен, так как у ответчика не было правовых основания для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения за проступок, после обнаружения которого прошло более одного месяца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:36

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.03.2013 по делу N 33-1094/2013
    В принятии искового заявления о взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано, так как имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:36

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.03.2013 по делу N 33-1115/2013
    Исковое заявление о восстановлении на работе оставлено без удовлетворения, так как увольнение истца произведено в строгом соответствии с законом, на основании поданного работником заявления об увольнении, до издания работодателем приказа об увольнении истцом указанное заявление отозвано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:36

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 01.04.2013 по делу N 33-1139/2013
    В удовлетворении исковых требований об отмене распоряжения и восстановлении на работе отказано, так как процедура увольнения соблюдена, истцу выплачена компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:36


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391