ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 24.04.2013 по делу N 33-1074
    В удовлетворении исковых требований в части восстановления на работе, взыскания заработной платы, оплаты листа нетрудоспособности, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд обоснованно пришел к выводу о том, что истец без уважительных причин отсутствовал на работе; доказательств того, что он не был допущен к работе, суду не представлено, процедура увольнения ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 05:26:17

  2. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 13.05.2013 по делу N 33-1192
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку истцы не выполняли свои трудовые обязанности по уважительной причине, отказ от работы является правомерным, наложенные на истцов дисциплинарные взыскания и последующее увольнение являются незаконными.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 05:26:15

  3. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 13.05.2013 по делу N 33-1193
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку суд с учетом требований ст. 139 ТК РФ взыскал в пользу истцов средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, исходя из установленных обстоятельств, объема и характера причиненных нравственных страданий истцам, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 05:26:15

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.02.2013 по делу N 33-476/2013
    В иске в части взыскания государственной пошлины в доход местного бюджета отказано, так как государственные органы, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, в качестве истцов или ответчиков, освобождаются от уплаты государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:25

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.02.2013 по делу N 33-505/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец не вправе осуществлять трудовую деятельность в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних детей, поскольку подвергался уголовному преследованию за преступление против жизни и здоровья, уголовное дело прекращено по нереабилитирующим основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:25

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.02.2013 по делу N 33-653/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд не усмотрел нарушений работодателем порядка увольнения, решение суда основано на материалах дела и соответствует требованиям трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:19

  7. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.02.2013 по делу N 33-692/2013
    Иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что истец был незаконно лишен премии, которая ему была впоследствии выплачена, в связи с чем взыскал с ответчика разницу между выплаченной заработной платой за время вынужденного прогула по решению суда и заработной платой за тот же период с учетом выплаченной позже премии.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:19

  8. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.03.2013 по делу N 33-960/2013
    Иск о восстановлении на работе, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как суд обоснованно пришел к выводу о том, что заключение с истцом срочного трудового договора является незаконным вследствие отсутствия в нем оснований, послуживших поводом для ограничения его определенным сроком, и влечет признание его заключенным на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:19

  9. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-3840/2013
    Гражданское дело по иску о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок и восстановлении на работе передано по подсудности в суд правомерно, так как заключенный между истцом и ответчиком договор не содержит сведений о его исполнении на территории города Новгорода, поэтому условия для рассмотрения дела по правилам альтернативной подсудности отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:18

  10. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 24.04.2013 по делу N 33-938
    В иске о восстановлении пропущенного срока, восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку, как следует из материалов дела, уважительных причин, которые препятствовали бы истцу в установленный законом срок обратиться в суд с заявлением, не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:27


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369