ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2013 N 11-16457/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, задолженности по выплате заработной платы и компенсации морального вреда отказано, поскольку процедура увольнения и наложения дисциплинарного взыскания соблюдена, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:28

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2013 по делу N 11-16464
    Исковое заявление возвращено правомерно, поскольку в рассматриваемом случае имеется тождественность спора, по которому в производстве суда находится дело.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:27

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2013 по делу N 11-16470
    Премии являются переменной частью заработной платы, не носят постоянный, гарантированный характер, начисляются по решению руководства в зависимости от личного вклада работника в результаты труда, таким образом, начисление премий является не обязанностью, а правом работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:27

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2013 по делу N 11-16475
    В удовлетворении заявления о разъяснении решения суда отказано, поскольку указанные в заявлении ответчика обстоятельства не являются основанием для разъяснения судебного решения, так как решение суда изложено в полной и ясной форме.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:27

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16497/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку право работника на предоставление работодателю объяснения не было нарушено, работодателем существенного нарушения порядка увольнения, влекущего признание увольнения работника незаконным, не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:27

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16498
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку процедура увольнения, установленная статьей 193 ТК РФ ответчиком была соблюдена, срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:27

  7. Определение Московского городского суда от 13.05.2013 N 4г/8-1988
    В передаче представления прокурора на судебные акты по делу о признании незаконным приказа о прекращении действия трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку ответчик уволен в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ как единоличный исполнительный орган собственником имущества предприятия.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:18

  8. Определение Московского городского суда от 14.05.2013 N 4г/8-2283
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:18

  9. Определение Московского городского суда от 25.04.2013 N 4г/8-3464
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по заявлению о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:18

  10. Определение Московского городского суда от 16.05.2013 N 4г/8-4147
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку принцип правовой определенности предполагает, что стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:17


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367