ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Вологодского областного суда от 01.02.2013 N 33-388/2013
Исковые требования о признании незаконным расторжения трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, так как перевод истца на другую должность на период отсутствия основного работника носил временный характер, после выхода на работу основного работника оснований для увольнения истца не имелось, ему должны были предоставить прежнюю работу, размер компенсации снижен с учетом требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-2684/13
В иске о восстановлении на службе в полиции, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как судом установлено, что истцом пропущен предусмотренный законом срок для обращения в суд за разрешением данного дела.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-2718/13
Исковые требования об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка, компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, морального вреда удовлетворены в части требований правомерно, поскольку по части требований истцом пропущен срок для обращения в суд за защитой своих трудовых прав.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 28.05.2013 по делу N 33-2886/13
В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда, отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку факт неисполнения истцом своих должностных обязанностей согласно инструкции имел место, в связи с чем у ответчика имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59 - Апелляционное определение Новгородского областного суда от 08.05.2013 по делу N 2-329-33-683/2013
Иск в части признания незаконным приказа в части применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения и взыскании морального вреда удовлетворен, так как суд установил, что в отношении истца незаконно было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения, то есть трудовые права истца нарушались, в связи с чем суд обоснованно считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59 - Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 30.04.2013 по делу N 33-1047-2013
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59 - Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 23.04.2013 по делу N 33-1414-2013
Дело в части признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено в суд для рассмотрения по существу, поскольку материалами дела установлено, что истица обратилась в суд с заявлением в течение установленного законом срока.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59 - Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 14.05.2013 по делу N 33-1444-2013
Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств удовлетворен в части требований правомерно, поскольку доказательств того, что на истца работодателем были возложены функциональные обязанности по обслуживанию товарно-материальных ценностей, не представлено, в связи с чем оснований для расторжения трудового договора по п. 7 ст. 81 ТК РФ в данном случае не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59 - Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 08.05.2013 по делу N 33-1561/2013
Суд пришел к правомерному выводу о том, что требования истца о предоставлении очередного отпуска удовлетворению не подлежат, поскольку истцом не представлено доказательств его обращения в установленном порядке с рапортом о предоставлении отпуска.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:58 - Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 08.05.2013 по делу N 33-1630/2013
Иск об изменении формулировки причины увольнения удовлетворен правомерно, поскольку суд пришел к верному выводу о незаконности применения к истице дисциплинарного взыскания в виде увольнения ввиду непредставления ответчиком достоверных и достаточных доказательств виновных действий истицы, дающих основания для утраты к ней доверия со стороны работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:58
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360