ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-1387/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения, так как установлено, что основанием для увольнения истицы послужило ее заявление об увольнении по собственному желанию, ответчиком процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:28

  2. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-1433/2013
    Иск в части требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что между сторонами не было достигнуто соглашения о переводе истца на другую должность и перевод истца является незаконным. В иске в части требований о признании увольнения незаконным отказано, так как не установлен факт увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:28

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-2036/2013
    Иск в части признания незаконным увольнения и приказа о прекращении (расторжении) трудового договора по основанию п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; изменения формулировки основания увольнения; взыскания морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку судом установлена незаконность увольнения истца как произведенного в нарушение действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:14

  4. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 23.04.2013 по делу N 33-2389/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда отказано правомерно, так как срочный служебный контракт с истицей прекращен правомерно, поскольку основной работник, на период отсутствия которого истица была принята на работу, приступил к исполнению служебных обязанностей, а на день увольнения истицы вакантных должностей в учреждении не было.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:11

  5. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-2712/13
    В иске о признании недействительными приказов отказано правомерно, так как суд установил, что у истицы имеется неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, что подтверждается материалами дела, в связи с чем суд обоснованно отказал в удовлетворении исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:20

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 08.02.2013 по делу N 33-1235/13
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском истцом срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:14

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-2764/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как ответчиком была соблюдена процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности и наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, предусмотренная действующим трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:13

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-2881/2013
    Иск о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как правовых оснований для увольнения истца в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей не имеется. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:13

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-3100/2013
    Иск о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлен без удовлетворения, так как установлено, что в спорные периоды истица совершила прогулы, поскольку не поставила в известность руководителя о необходимости выезда в Украину для оформления открывшегося наследства. Процедура и порядок увольнения ответчиком соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:13

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-3290/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как ответчик не доказал, какой новый дисциплинарный проступок послужил основанием к увольнению истца, и у ответчика отсутствовали основания для расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:13


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357