ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 08.05.2013 N 4г/2-3615/13
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку никаких существенных нарушений норм материального или процессуального права со стороны суда не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 08:10:59

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 15.05.2013 N 4г/2-3882/13
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде надзорной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права судом не допущено, а правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд кассационной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 08:10:59

  3. Кассационное определение Тульского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-2725
    Производство по делу в части отмены приказов об увольнении, обязании оформить дубликат трудовой книжки, взыскании неполученного заработка, изменении даты прекращения трудового договора, установлении приказа о прекращении трудового договора прекращено правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу о том, что исковые требования уже являлись предметом разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:45

  4. Кассационное определение Тульского областного суда от 18.11.2010 по делу N 33-3336
    Заявление о восстановлении срока на подачу надзорной жалобы на судебные акты удовлетворено, так как суд установил, что причины пропуска процессуального срока, на которые ссылается заявитель, являются уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:45

  5. Кассационное определение Тульского областного суда от 17.02.2011 по делу N 33-524
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку имело место действительное сокращение штата, увольнение истицы было произведено в соответствии с требованиями закона, факт сокращения штата подтверждается представленными в суд штатными расписаниями, о предстоящем сокращении и увольнении истица была уведомлена в установленные законом сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:44

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 23.04.2013 по делу N 33-381/2013год
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для его дальнейшего рассмотрения по существу, поскольку у истицы имеется право выбора суда и предъявление иска в соответствии с п. 9 ст. 29 ГПК РФ в суд по месту исполнения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:44

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 23.04.2013 по делу N 33-384/2013год
    Заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращено правомерно, так как суд установил, что дело не подсудно данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:44

  8. Апелляционное определение Брянского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-1333(2013)
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, пени за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истица была уволена в соответствии с ТК РФ, все причитающиеся ей при увольнении выплаты работодателем были выплачены, доказательств лишения возможности трудиться истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:44

  9. Апелляционное определение Брянского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-1441/2013
    Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:44

  10. Апелляционное определение Брянского областного суда от 21.05.2013 по делу N 33-1594/13
    Иск в части взыскания морального вреда, госпошлины в доход местного бюджета удовлетворен в части, поскольку материалами дела установлено, что истица была уволена без законного на то основания.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:44


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355