ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10293
В удовлетворении заявления о признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства отказано правомерно, поскольку работодатель не имел объективной возможности обеспечить фактический допуск к работе для восстановленного работника, что не может квалифицироваться для неисполнения судебного акта.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 11:23:24 - Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10493
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 11:23:13 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10512
Оформление отказа работника от дачи объяснений по факту совершения нескольких дисциплинарных проступков путем составления одного акта нормами действующего трудового законодательства не запрещено и не является нарушением.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 11:23:13 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 N 11-10532/2013
В удовлетворении исковых требований о признании незаконными дисциплинарных взысканий, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у работодателя имелись достаточные основания для наложения на истца дисциплинарных взысканий как в виде выговоров, так и в виде увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 11:23:12 - Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 N 11-8089/2013
В удовлетворении иска признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, задолженности по выплате заработной платы отказано правомерно, поскольку обязанность по начислению истцу заработной платы со стороны ответчика была исполнена надлежащим образом, начисленная к выплате заработная плата за отработанное время была депонирована в установленном законом порядке в связи с уклонением истца от ее получения, кроме того, истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 10:18:24 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-8704
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку прогул является грубым нарушением работником трудовых обязанностей, совершение которого само по себе является основанием для применения к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения, в связи с чем увольнение работника является законным.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 10:18:23 - Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 N 11-8986/2013
Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен в части суммы, поскольку ответчиком доказательств выплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 10:18:23 - Определение Московского городского суда от 18.04.2013 N 4г/5-3007/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истец уволен в связи с сокращением численности работников организации, порядок увольнения соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 10:18:22 - Определение Московского городского суда от 26.04.2013 N 4г/6-1689/13
Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании незаконными распоряжений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда передана для рассмотрения в суд кассационной инстанции, поскольку истец не был надлежащим образом извещен о дате и времени рассмотрения апелляционной жалобы по данному делу.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 10:18:22 - Определение Московского городского суда от 18.04.2013 N 4г/6-2287/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку приказ о применении дисциплинарного взыскания был издан обоснованно, процедура наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения была ответчиком соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 10:18:22
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352