ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 29.04.2013 по делу N 33-4072
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано, поскольку работник был уволен за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и самовольное оставление рабочего места, факт нахождения его в состоянии опьянения подтвержден актом.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:55:38

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 07.05.2013 по делу N 33-1154/2013
    В удовлетворении требования об обязании восстановить на работе и о выплате денежных средств отказано правомерно, поскольку заявителем был пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:55:36

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 14.05.2013 по делу N 33-1342/2013
    Требование о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено частично правомерно, поскольку на момент сокращения истца имелись вакантные должности, но предложены ему не были, тогда как работодатель обязан предлагать высвобождаемому работнику другую имеющуюся работу в течение всего периода проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:55:36

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 14.03.2013 по делу N 33-134
    Иск об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований, так как обстоятельства, послужившие поводом к увольнению истца, отпали; наличие в производстве суда уголовного дела не препятствует осуществлению истцом педагогической деятельности, поскольку преступление относится к преступлениям в сфере экономики.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:55:29

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 13.03.2013 по делу N 33-164
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к выводу об отсутствии у работодателя обязанности предлагать истцу другую работу при расторжении трудового договора по п. 3 ст. 83 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:55:29

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 15.05.2013 по делу N 33-329
    Частная жалоба на судебный акт по делу о восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена правомерно в связи с истечением срока на обжалование.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:55:28

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 по делу N 11-17930
    Вопрос о передаче дела о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда передан на повторное рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку в материалах дела отсутствуют учредительные документы ответчика, в связи с чем установить его юридический адрес не представляется возможным.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:02:27

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-1979
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин доказан, при этом установленный ст. 193 ТК РФ порядок применения взыскания ответчиком был соблюден. А тот факт, что акт об отсутствии истца на рабочем месте был составлен работодателем позже, не свидетельствует о незаконности примененного к истцу дисциплинарного взыскания и не противоречит требованиям ТК РФ, устанавливающим лишь месячный срок применения к работнику дисциплинарного взыскания с момента обнаружения совершенного работником проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:02:26

  9. Определение Пермского краевого суда от 24.12.2012 по делу N 33-11348-2012
    Апелляционное производство прекращено по апелляционному представлению прокурора, поскольку прокурор отозвал представление на решение суда первой инстанции в письменной форме до начала судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:02:10

  10. Определение Пермского краевого суда от 15.04.2013 по делу N 33-3587/2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе в должности учителя физкультуры отказано, несмотря на то, что работодателем при увольнении истца допущены нарушения (работник не ознакомлен с приказом об увольнении, трудовая книжка вручена без сведений о его работе), данные нарушения не являются достаточными основаниями для восстановления истца на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:02:00


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345