ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Самарского областного суда от 18.02.2013 по делу N 33-1573
Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для увольнения истца, следовательно, приказ о прекращении с ним трудового договора является незаконным.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 19.02.2013 по делу N 33-1630
Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как факт нарушения ответчиком установленного законом порядка увольнения истца подтверждается материалами дела; выплаченное истцу выходное пособие подлежит зачету при расчете среднего заработка за время вынужденного прогула.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-3099/13
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что увольнение истицы по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, является законным и обоснованным, процедура увольнения соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-3567/2013
Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно в связи с наличием причинно-следственной связи между противоправным поведением истца и наступившими последствиями, порядок применения дисциплинарного взыскания не нарушен.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-4108/2013
Резолютивная часть решения изложена в другой редакции: уточнена дата восстановления истца на работе в связи с допущенной судом фактической ошибкой.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-4180/2013
Иск о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как включение работодателем в расчетный листок сумм почасовой оплаты труда преподавателя, полученных работником по другой должности, не может являться единственным и безусловным основанием для включения названных сумм в расчет среднего заработка для определения размера компенсации времени вынужденного прогула работника.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 13.05.2013 по делу N 33-4193/2013
Иск в части признания незаконными распоряжений о дисциплинарном взыскании в виде замечания, выговора, увольнения, распоряжения о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что порядок увольнения не соответствует требования закона.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 21.05.2013 по делу N 33-4258
Иск о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула возвращен заявителю ввиду нарушения правил территориальной подсудности.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:39 - Определение Краснодарского краевого суда от 23.05.2013 по делу N 33-10874/2013
В удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока на обжалование судебного акта отказано правомерно, так как заявителем было реализовано право на обжалование судебного акта в суд кассационной инстанции, доказательств уважительности причин пропуска процессуального срока на обжалование судебного акта в Верховный Суд РФ им не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:38 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 12.03.2013 по делу N 33-4239/13
В удовлетворении исковых требований о допуске к работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула и признании незаконным приказа об увольнении отказано правомерно, так как нахождение истца в должности исполнительного директора, предусматривающей оформление допуска к государственной тайне, без такого допуска является нарушением законодательства РФ в области защиты государственной тайны, поэтому обоснованно послужило основанием для увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:38
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338