ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 11.04.2013 N 4г/7-2840/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права со стороны суда не допущено, а правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд кассационной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:04:01

  2. Определение Московского городского суда от 03.04.2013 N 4г/8-1158
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, материального ущерба, компенсации морального вреда, выдаче дубликата трудовой книжки для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доводы кассационной жалобы были предметом рассмотрения судов первой и апелляционной инстанций и им была дана надлежащая правовая оценка, правом переоценки которых суд кассационной инстанции не наделен, существенных нарушений норм материального или процессуального права не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:56

  3. Определение Московского городского суда от 10.04.2013 N 4г/8-2294
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права судом не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:56

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 26.04.2013 N 4г-3515/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:53

  5. Определение Московского городского суда от 08.04.2013 N 4г/1-2768
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о восстановлении на работе в должности для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств, подтверждающих нарушение работодателем положений статьи 3 ТК РФ, гарантирующей всем равные возможности реализации своих трудовых прав, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:53

  6. Определение Московского городского суда от 24.04.2013 N 4г/1-3360
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:52

  7. Определение Московского городского суда от 19.04.2013 N 4г/8-822
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных постановлений только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:46

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.04.2013 N 33-3905/2013
    Требование работника о признании увольнения незаконным не удовлетворено, так как установлено, что причиной увольнения явилось недобросовестное осуществление работником трудовой деятельности, выразившееся в том, что он не сдавал на проверку и хранение журналы учета групповых занятий и осуществлял трудовую деятельность в отсутствие журнала учета работы и плана занятия, что свидетельствует о нарушении им трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:57:08

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.04.2013 N 33-4079/2013
    Поскольку увольнение работника произведено без нарушения установленного Трудовым кодексом РФ порядка, то в удовлетворении требований работника о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:57:08

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.04.2013 N 33-5682/2013
    В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку работник в командировку не направлялся, убыл в нее по своему усмотрению, необходимость в проведении переговоров не доказана, служебное поручение на выполнение заданий вне места постоянной работы не давалось, оформление командировочных документов осуществлено с опозданием, следовательно, работник уволен за прогул законно.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:57:08


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334