ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 23.04.2013 по делу N 33-3257/2013
    Иск об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен в части правомерно, так как факт наличия трудовых отношений между сторонами подтвержден, поскольку истица допущена к работе, заявление о приеме на работу, трудовой договор и трудовую книжку передала работодателю, находящемуся в другом населенном пункте, через представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 30.04.2013 по делу N 33-3385-13г.
    В соответствии со ст. 6 Закона об обязательном социальном страховании пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13

  3. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-3395/2013
    В иске от отмене дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку избранная работодателем мера дисциплинарного взыскания, примененного к истцу, характеру допущенного нарушения дисциплины отвечает, является соразмерной, справедливой.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13

  4. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 30.04.2013 по делу N 33-3425/2013
    Иск об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований, так как факт возникновения трудовых отношений между истцом и ответчиком подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13

  5. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 15.05.2013 по делу N 33-3825/2013
    В иске о восстановлении на работе взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку суд исходил из того, что в ходе судебного разбирательства по делу не было установлено фактов нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13

  6. Апелляционное определение Орловского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-1173
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, так как истец был обоснованно уволен в связи с совершением поступка, порочащего честь сотрудника ОВД.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:08

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 16.05.2013 по делу N 33-1223/2013
    Исковые требования о признании недействительными результатов служебной проверки, признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как не доказано виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей, примененное дисциплинарное взыскание не соответствует общим принципам юридической и дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:07

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 04.06.2013 по делу N 33-1326/2013год
    Исковые требования об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как не представлено доказательств наличия законного основания увольнения и соблюдения установленного порядка увольнения, причины пропуска работником срока обращения в суд были признаны судом уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:07

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 30.05.2013 по делу N 33-1389/2013год
    Исковые требования о взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как работодатель в рамках исполнения утвержденного судом мирового соглашения обязался отменить приказ об увольнении работника и вместо восстановления в ранее занимаемой должности назначить на иную должность, в связи с чем спорный период является для работника вынужденным прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:07

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 30.05.2013 по делу N 33-2887/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как у ответчика отсутствует работа, подходящая для истца в соответствии с медицинским заключением.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:59:09


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321