ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-3470/2013
    В иске об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте и факт неисполнения им в рабочее время возложенных на него трудовых обязанностей подтверждены собранными по делу доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:20

  2. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 21.05.2013 по делу N 33-4118/2013
    В иске о признании увольнения и приказов об увольнении незаконными, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств уважительности причин пропуска указанного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:20

  3. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 04.06.2013 по делу N 33-4529
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку прогул является самостоятельным и достаточным основанием для увольнения работника, доказательств уважительности причин отсутствия на рабочем месте не представлено; предоставление отпуска без сохранения заработной платы является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:20

  4. Определение Оренбургского областного суда от 30.11.2012 по делу N 33-7754/2012
    В принятии к производству суда заявления о признании недействительной информации в приказе о восстановлении на работе и оплате больничных листов и вынужденных прогулов отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же лицами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:57

  5. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 21.05.2013 по делу N 33-1653/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказа об увольнении, записи в трудовой книжке, пункта трудового договора в части размера оплаты труда отказано, поскольку установлено, что истцом по неуважительной причине пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:44

  6. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-1698/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда и привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в незаконном увольнении, отказано, так как ответчик не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:38

  7. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-1699/2013
    В удовлетворении заявления о вынесении дополнительного решения и разъяснении решения по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда и привлечении к дисциплинарной ответственности лиц отказано, так как решение принято в соответствии с требованиями действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:38

  8. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 04.06.2013 по делу N 33-1833/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, понесенных убытков и изменений условий трудового договора отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:36

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 17.04.2013 по делу N 33-1275-2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены частично, поскольку в соответствии с законодательством не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске, а в данном случае истец в момент увольнения находился в отпуске без сохранения заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:33

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 17.04.2013 по делу N 33-1387-13
    Иск о признании незаконными приказов о наказании и об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части, поскольку ответчик неправомерно уволил истца по подпункту б пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ: истец не находился в состоянии алкогольного опьянения на своем рабочем месте или территории организации-работодателя, а распивал спиртное после смены в нерабочее время.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:33


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310