ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.05.2013 по делу N 33-5901/13
    Исковые требования о признании распоряжения об увольнении незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы, поскольку невозможность восстановления на прежней работе законом предусмотрена только в одном случае - в случае ликвидации организации, каких-либо доказательств того, что управление ликвидировано, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 15.02.2013 по делу N 33-1072/13
    Иск о признании распоряжения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как процедура увольнения истца проведена с нарушением требований действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.02.2013 по делу N 33-1277/13
    Иск о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, причитающихся выплат, возмещении морального вреда удовлетворен правомерно, так как установленный в ходе инвентаризации факт недостачи товаров не является достаточным основанием для увольнения истца в связи с утратой доверия, поскольку ответчиком нарушен порядок его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 01.03.2013 по делу N 33-1553/13
    Заявление о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда оставлено без удовлетворения, так как отсутствуют какие-либо существенные для дела обстоятельства, которые могут служить основанием для пересмотра решения по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 18.01.2013 по делу N 33-180/13
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен правомерно, так как ответчиком нарушено действующее трудовое законодательство при увольнении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 18.03.2013 N 33-1937/2013
    Иск о защите трудовых прав и восстановлении на работе удовлетворен правомерно, так как ответчиком была нарушена процедура увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.03.2013 по делу N 33-2157/13
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как увольнение истца признано законным.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 29.03.2013 по делу N 33-2326/2013
    Исковые требования истца о восстановлении на работе в ранее занимаемой должности удовлетворены, поскольку при увольнении истца был нарушен порядок увольнения, ему не были предложены все имеющиеся у работодателя вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 29.03.2013 по делу N 33-2341/2013
    Исковые требования истца о восстановлении на работе в ранее занимаемой должности удовлетворены, поскольку при увольнении истца был нарушен порядок увольнения, ему не были предложены все имеющиеся у работодателя вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 01.04.2013 по делу N 33-2449/2013
    Апелляционная жалоба на решение по делу по иску о признании срочных трудовых отношений единым трудовым договором, признании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, восстановлении на работе возвращена заявителю, поскольку заявителем пропущен срок апелляционного обжалования и ходатайство о восстановлении срока на подачу жалобы отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300