ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.03.2013 по делу N 33-2803
    Увеличен размер государственной пошлины, поскольку установлено, что судом неправильно рассчитан размер государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.03.2013 по делу N 33-2804
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд установил, что со стороны работодателя нарушений требований трудового законодательства при увольнении истца по сокращению численности и штата работников не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.03.2013 по делу N 33-2806
    Заявление о взыскании судебных расходов удовлетворен в части суммы правомерно, так как суд пришел к правомерному выводу, что с учетом категории сложности рассмотренного дела и срока его рассмотрения, а также требований разумности и справедливости, заявленная сумма судебных расходов подлежит снижению.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.03.2013 по делу N 33-2874/2013
    Изменена дата восстановления на работе, поскольку установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях, днем восстановления истца на работе является следующий после увольнения день.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.04.2013 по делу N 33-3478/2013
    Исковые требования в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу о незаконности увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.04.2013 по делу N 33-3680
    Исковые требования в части признания незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком была нарушена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.04.2013 по делу N 33-3711/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований, поскольку из материалов дела следует, что заявление об увольнении по собственному желанию было написано истцом с пороком воли, без намерения уволится, компенсация морального вреда определена с учетом степени и характера допущенных работодателем нарушений трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.04.2013 по делу N 33-3779
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по делу о взыскании денежных средств, отмене приказов, восстановлении на работе, защите трудовых прав отказано правомерно, поскольку заявителем не представлено данных о наличии существенных для дела обстоятельств, которые послужили бы основанием для пересмотра решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.04.2013 по делу N 33-3843
    Иск о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, расходов по оплате труда представителя удовлетворен в части требований правомерно, поскольку материалами дела установлено, что при увольнении истца ответчиком нарушены требования ст. ст. 81, 180 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.04.2013 по делу N 33-4007/2013
    В удовлетворении исковых требований в части восстановления на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что процедура увольнения работодателем не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299