ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-1736
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, признании приказа недействительным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что работодателем соблюдена процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности и у него есть основания для лишения работника премии.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:11:09

  2. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-1760
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт совершения истицей дисциплинарного проступка подтверждается материалами дела, порядок увольнения работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:11:08

  3. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 04.06.2013 по делу N 33-1874
    В удовлетворении заявления о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, так как новые доказательства, указанные заявителем, не являются существенным обстоятельством по делу, поскольку их наличие при рассмотрении спора в суде первой инстанции не могло повлиять на результат его разрешения при установленном факте пропуска без уважительных причин срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:11:06

  4. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 04.06.2013 по делу N 33-1875
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока для подачи кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как совокупностью доказательств по делу подтверждается, что обстоятельств, объективно исключающих возможность подачи истцом кассационной жалобы в установленный срок, не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:11:06

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-5072
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как ответчиком соблюдена процедура увольнения в связи с сокращением штата.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:47

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.05.2013 по делу N 33-5451/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как процедура увольнения истца в связи с совершением дисциплинарного проступка ответчиком не была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:46

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.05.2013 по делу N 33-5492/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причины увольнения, о выплате компенсации в связи с расторжением трудового договора, о выплате процентов за задержку выплаты заработной платы и других выплат отказано правомерно, так как истцом был пропущен и не восстановлен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:46

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 20.05.2013 по делу N 33-5493/2013
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа и восстановлении на работе отказано, поскольку сам по себе факт выхода истца на работу не означает, что у ответчика имелись какие-либо возможности вручения истцу копии приказа об увольнении или ознакомления с приказом под роспись.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:46

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 27.05.2013 по делу N 33-6183
    Иск о восстановлении на работе, взыскании невыплаченного среднего заработка, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как оснований для расторжения трудовых отношений у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:45

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-6594/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен срок подачи искового заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:45


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284