ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 31.10.2013 N 4г/9-10937/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 00:14:16

  2. Определение Московского городского суда от 18.10.2013 N 4г/5-10164/13
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как истица не являлась руководителем организации и членом коллегиального исполнительного органа организации, поэтому оснований для расторжения трудового договора не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 23:52:53

  3. Определение Московского городского суда от 28.10.2013 N 4г/6-10480/13
    Право на судебную защиту нарушенного незаконным увольнением трудового права работника в связи с изданием работодателем приказа об отмене приказа об увольнении не прекращается, в связи с чем суд обязан рассмотреть требования работника по существу и вынести решение, в котором должна быть дана оценка законности действий работодателя на момент прекращения трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 23:52:53

  4. Определение Московского городского суда от 29.10.2013 N 4г/8-10577
    Доказательств уважительности причин пропуска срока стороной истца представлено не было, как и не было представлено доказательств, препятствующих истцу в трудоустройстве на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 23:52:52

  5. Определение Московского городского суда от 07.11.2013 N 4г/8-10902
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки причины увольнения для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 23:52:52

  6. Определение Московского городского суда от 08.11.2013 N 4г/5-11341/13
    Кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, так как в кассационной жалобе заявитель четкой просьбы об отмене или изменении судебных постановлений не указывает, к кассационной жалобе не приложена копия решения районного суда, а приложенная к жалобе ксерокопия апелляционного определения не заверена надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:44:45

  7. Определение Московского городского суда от 31.10.2013 N 4г/3-10794/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не свидетельствуют о наличии нарушений закона, которые могут повлечь отмену судебных постановлений, направлены на иное толкование закона и переоценку доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:22:57

  8. Определение Московского городского суда от 07.11.2013 N 4г/3-8467/13
    Если увольнение признано законным, то в иске о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда будет обоснованно отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:22:56

  9. Определение Московского городского суда от 10.10.2013 N 4г/3-8674/13
    Из положений действующего гражданского процессуального законодательства следует, что правом оценки доказательств наделены суды первой и апелляционной инстанций.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:22:56

  10. Определение Московского городского суда от 21.10.2013 N 4г/5-10178/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:22:55


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38