ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 14.06.2013 N 4г/1-5641
    Кассационная жалоба на судебные акты возвращена без рассмотрения по существу, поскольку заявителем в кассационной жалобе не указана просьба лица, подающего жалобу, соответствующая компетенции суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:24

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/2-5264/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:22

  3. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/5-4544/13, 4г/5-5235/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как увольнение было произведено в соответствии с нормами действующего трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:17

  4. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/5-4557/13, 4г/5-4943/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как увольнение было произведено в соответствии с нормами действующего трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:17

  5. Определение Московского городского суда от 17.06.2013 N 4г/5-5973/13
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку заявителем пропущен установленный срок для обжалования судебных актов в суде кассационной инстанции, и вступившего в законную силу определения суда о восстановлении этого срока к жалобе не приложено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:15

  6. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/7-6035/13
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенная к жалобе копия судебного акта не заверена надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:12

  7. Определение Московского городского суда от 14.06.2013 N 4г/9-6025/2013
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании дисциплинарных взысканий в виде выговора, увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к жалобе не приложены судебные постановления, принятые по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:08

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10515
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:20

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10525
    В удовлетворении требований в части отмены приказов об объявлении дисциплинарных взысканий, увольнении отказано правомерно, так как работодатель законно признал в действиях истца неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без каких-либо уважительных причин, за которые работник был привлечен к дисциплинарной ответственности, что предоставляет работодателю право расторгнуть трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:20

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10528
    Размер компенсации определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, должен отвечать требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:20


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279