ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 04.06.2013 по делу N 33-1376/2013год
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, проведения аттестации рабочего места, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, премии по итогам работы за год, компенсации за вещевое имущество, компенсации материального вреда отказано правомерно, так как сокращение должности, которую занимала истица, имело место, порядок увольнения был соблюден, аттестация работодателем проводилась, кроме того, им проведены удержания за то вещевое имущество, которое не списано и не возвращено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 21:20:51

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-4635
    Исковые требования о восстановлении на работе, возмещении ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, компенсации морального вреда удовлетворены в части заявленной суммы правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что истец был незаконно уволен с работы, так как отсутствовали основания для увольнения, при этом работодателем не была соблюдена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 20:24:29

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 14.06.2013 по делу N 33-3436/2013
    Обжалуемое решение подлежит изменению в части размера среднего заработка, взысканного с ответчика в пользу истца за время вынужденного прогула, так как суд неправильно определил количество дней вынужденного прогула, исходя из шестидневной рабочей недели, в связи с чем неправильно произвел расчет среднего заработка истца за период вынужденного прогула, тогда как установлена пятидневная рабочая неделя.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 20:24:22

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 14.06.2013 по делу N 33-3782
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у истца отсутствует необходимое педагогическое образование, процедура увольнения ответчиком соблюдена, на момент увольнения истца у ответчика не имелось вакантных должностей.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 20:24:19

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 26.02.2013 по делу N 33-4287/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как приведенные истицей обстоятельства уважительности причин отсутствия на работе вследствие необходимости осуществления ухода за больным ребенком в ходе судебного разбирательства своего подтверждения не нашли, в действиях истицы усматривается злоупотребление правом в связи с предоставлением ею не соответствующих действительности медицинских справок.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 28.02.2013 по делу N 33-4681-13
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом не были соблюдены добровольно принятые на себя обязательства, не выполнены конституционно значимые функции по обеспечению правопорядка и общественной безопасности, тем самым совершен проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 23.04.2013 по делу N 33-8784/2013
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении истца на работе и взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как прекращение с истцом трудового договора по п. 8 ст. 77 ТК РФ является незаконным, увольнение произведено работодателем с нарушением норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 25.04.2013 по делу N 33-9009/2013
    Исковые требования о восстановлении истца на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как наложение работодателем на истца дисциплинарного взыскания в виде увольнения основано на конфликтных отношениях, возникших в результате утраты истцом денежных средств, работодатель нарушил права работника, обратившегося к нему с заявлением об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.04.2013 по делу N 33-9286/13
    Дело по иску о восстановлении истца на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии искового заявления к производству, так как, возвращая исковое заявление, суд не учел, что истица принята на должность начальника отдела в войсковую часть, при этом материалы дела не содержат сведений о том, что истица имеет статус военнослужащего и проходила военную службу.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-5033/13
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам определения об отказе в принятии искового заявления о восстановлении на работе в должности, внесении записи в трудовую книжку отказано, так как обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:17


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274