ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 17.06.2013 N 4г/1-5449
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку пропуск срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:33

  2. Определение Московского городского суда от 14.06.2013 N 4г/1-5641
    Кассационная жалоба на судебные акты возвращена без рассмотрения по существу, поскольку заявителем в кассационной жалобе не указана просьба лица, подающего жалобу, соответствующая компетенции суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:33

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/2-5264/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:32

  4. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/5-4544/13, 4г/5-5235/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как увольнение было произведено в соответствии с нормами действующего трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:30

  5. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/5-4557/13, 4г/5-4943/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как увольнение было произведено в соответствии с нормами действующего трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:30

  6. Определение Московского городского суда от 17.06.2013 N 4г/5-5973/13
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку заявителем пропущен установленный срок для обжалования судебных актов в суде кассационной инстанции, и вступившего в законную силу определения суда о восстановлении этого срока к жалобе не приложено.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:27

  7. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/7-6035/13
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенная к жалобе копия судебного акта не заверена надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:26

  8. Определение Московского городского суда от 14.06.2013 N 4г/9-6025/2013
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании дисциплинарных взысканий в виде выговора, увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к жалобе не приложены судебные постановления, принятые по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:23

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2012 по делу N 11-9787
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истец без уважительных причин отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня, не поставив в известность работодателя о причинах своего отсутствия на работе, процедура наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 04:42:57

  10. Определение Московского городского суда от 23.05.2012 N 4г/3-5002/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка, признании рабочего места обособленным структурным подразделением, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 04:42:55


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269