ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 04.06.2013 по делу N 33-1945/2013г
    Исковое заявление о восстановлении на работе оставлено без движения, так как к иску не приложены копии документов по числу лиц, участвующих в деле.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:51

  2. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 18.06.2013 по делу N 33-2092/2013г
    Заявление о взыскании судебных издержек в виде расходов на оплату услуг представителя по иску об отмене дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе удовлетворено, так как решение состоялось в пользу истца, однако сумма расходов на представителя, подлежащая взысканию, изменена, так как несоразмерна содержанию и объему оказанной представителем юридической помощи.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:51

  3. Апелляционное определение Кировского областного суда от 20.06.2013 по делу N 33-2293/13
    В удовлетворении заявления о взыскании расходов на оплату услуг представителя отказано правомерно, так как несение спорных расходов не доказано.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:34

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 13.06.2013 по делу N 33-5728/2013
    В иске о взыскании ущерба, причиненного работодателю, отказано в части суммы, поскольку в деле нет данных о количестве проданного товара, сданной выручке, накладные имеют исправления, что препятствует достоверному установлению недостачи, встречный иск о компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, поскольку установлено нарушение трудовых прав работника, а именно выплата заработной платы ниже МРОТ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:34

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.06.2013 по делу N 33-5681/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсацию морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца является законным, произведенным работодателем с соблюдением установленного законом порядка, с учетом добровольного волеизъявления истца.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:29

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 05.06.2013 N 33-2494/2013
    Исковые требования об отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником и восстановлении истца в должности удовлетворены, так как работодатель реализовал право на увольнение работника, после чего у работника возникло право заявить в суде требование о признании этого увольнения незаконным в соответствии со статьей 391 Трудового кодекса Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:29

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 21.06.2013 N 33-2597/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании морального вреда отказано, так как процедура увольнения истицы работодателем соблюдена, в материалах дела имеются доказательства надлежащего предупреждения истицы о ее предстоящем увольнении в связи с сокращением штата.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:29

  8. Апелляционное определение Орловского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-1328
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, так как истица была обоснованно уволена в связи с совершением поступка, послужившим основанием для утраты доверия работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:21

  9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-3301/2013
    В удовлетворении иска о компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением отказано правомерно, поскольку срок исковой давности истек, так как требование о компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением является производным от требования о признании незаконным увольнения; о незаконности увольнения истцу стало достоверно известно в момент вступления в законную силу решения суда, которым он был восстановлен на работе в прежней должности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:17:06

  10. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 18.06.2013 по делу N 33-2146/13
    Иск в части восстановления на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, так как ответчиком не соблюден порядок увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности работников).
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:39


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262