ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-12734
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда правомерно отказано, так как совершение ответчиком действий по выплате задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск вновь открывшимся обстоятельством не является и не свидетельствует о перерыве течения срока исковой давности, так как выплата истцу денежных средств после истечения срока исковой давности не влечет за собой перерыв течения срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:45

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-13129
    Иск о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула возвращен в суд для решения вопроса по существу, поскольку иск должен быть разрешен судом, вынесшим судебный акт о восстановлении истца на работе в рамках рассмотрения того же дела, в том числе на основании доказательств, собранных в этом деле, новые доказательства могут быть представлены сторонами при рассмотрении иска по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:42

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-13137
    Судебный акт о возвращении искового заявления о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удержанных сумм, компенсации морального вреда отменен, заявление передано в суд для рассмотрения, поскольку данный иск был подан по месту нахождения организации, а данная территория относится к юрисдикции суда, в который было подано исковое заявление.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:42

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13440
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку работодателем доказательств совершения работником дисциплинарного проступка не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:40

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-13485
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, процентов и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказано наличие оснований для признания истца не выдержавшим испытание и расторжения трудового договора на основании ст. 71 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:40

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2013 по делу N 11-13535
    Дело по апелляционной жалобе на определение суда об исправлении описки назначено к рассмотрению, поскольку дело было рассмотрено в отсутствие ответчика, не извещенного надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:40

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-14014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:37

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-8777/13
    Заявление об отмене акта об оставлении искового заявления без рассмотрения удовлетворено, так как суд, не удостоверившись в надлежащем извещении истца о времени и месте судебного заседания, оставил его заявление без рассмотрения ввиду повторной неявки истца.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 08:05:49

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.06.2013 N 33-8436/2013
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку работодателем порядок и процедура увольнения не соблюдены по вине работника, знавшего о решении учредителей о прекращении его полномочий как генерального директора, но своевременно не передавшего документацию юридического лица.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 13:50:25

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.06.2013 N 33-8793/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку процедура увольнения работодателем не нарушена, работник предупрежден о сокращении штата в установленный срок, ему предлагались имеющиеся вакантные должности, от которых он отказался, в связи с чем оснований для признания увольнения незаконным не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 13:50:23


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247