ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Калужского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-876/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании внести в трудовую книжку записи о работе во вредных условиях труда отказано правомерно, так как истец отсутствовал в течение дня на рабочем месте, хотя в предоставлении отпуска без содержания ему было отказано. Из трудового договора следует, что должность истца не относится к работе с вредными условиями труда, а премиальные выплаты не начисляются работнику при применении к нему дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 14:05:05

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-11699
    Исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплаты листков нетрудоспособности, среднего заработка за дни вынужденного прогула, признании рабочего места обособленным структурным подразделением, взыскании компенсации морального вреда возвращено правомерно, поскольку иск был подан истцом с нарушением правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 13:16:28

  3. Определение Свердловского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-6372/2013
    Требование о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворено правомерно, поскольку инвентаризация, по результатам которой работник привлечен к ответственности, проведена с грубыми нарушениями законодательства, допустить недостачу и излишки товара работник не мог, так как в спорный период не работал, срок для обращения в суд не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 13:16:16

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-17517/13
    Предоставление расчета иска в части заработной платы, а также его проверка судом не свойственны стадии возбуждения дела, и отсутствие расчета иска в части заработной платы не может свидетельствовать о несоблюдении требований, предъявляемых к заявлению.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 12:06:07

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2013 по делу N 11-10693/13
    В иске о признании незаконными и отмене приказов об увольнении и наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за период вынужденного прогула правомерно отказано, поскольку трехмесячный срок для обжалования приказа истцом пропущен, данных об уважительности причины пропуска процессуального срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 12:06:02

  6. Определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-10979/13
    Суд отказал в удовлетворении исковых требований в части признания приказа об увольнении незаконным, изменения формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения, при этом существенных нарушений, влекущих незаконность увольнения, не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 12:06:01

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11445
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин подтвержден, доказательств уважительности отсутствия на работе истцом не представлено, а при наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения ответчиком были учтены тяжесть совершенного проступка, предшествующее поведение истца, его отношение к труду, а также наличие у истца не снятых и не отмененных дисциплинарных взысканий в виде замечания.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 12:06:00

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2013 по делу N 11-14777
    Поскольку нормами Гражданско-процессуального кодекса РФ не урегулирован вопрос о частных жалобах, поданных на определения суда, не подлежащих обжалованию в соответствии с требованиями статьи 331 ГПК РФ, то исходя из положения части 4 статьи 1 ГПК РФ подлежит применению норма права, регулирующая сходные правоотношения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 11:13:31

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12501/13
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа в части продления отпуска, предоставлении отпуска и взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку ответчик обоснованно, в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ, продлил отпуск на количество неиспользованных дней в связи с заболеванием истца в период отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:46

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-12733
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда правомерно отказано, так как совершение ответчиком действий по выплате задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск вновь открывшимся обстоятельством не является и не свидетельствует о перерыве течения срока исковой давности, так как выплата истцу денежных средств после истечения срока исковой давности не влечет за собой перерыв течения срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:45


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246