ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-9129
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула снято с апелляционного рассмотрения, направлено в суд первой инстанции для выполнения требований статей 230, 231, 232 ГПК РФ, поскольку стороной ответчика были поданы замечания на протокол судебного заседания, которые до настоящего времени судом первой инстанции не рассмотрены.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 04:34:06

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-17350
    Технические описки, допущенные в решении суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации, оплате листков временной нетрудоспособности, взыскании материального ущерба, невыплаченной части компенсации за неиспользованный отпуск, подлежат исправлению, поскольку их исправление не влечет изменения содержания судебного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 04:34:05

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.04.2013 по делу N 11-17563
    В удовлетворении иска о взыскании неосновательного обогащения отказано, поскольку спорные денежные средства были выплачены истцом по исполнительному листу, недобросовестности в действиях ответчика не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 04:34:04

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-17570
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращено правомерно, поскольку истцом нарушены правила подсудности при подаче иска.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 04:34:04

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-17614
    Иск о признании незаконными приказов, увольнения, обязании восстановить на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании предоставить отпуск правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчик применил к истцу не предусмотренное законом дисциплинарное взыскание, оснований для увольнения истца у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 04:34:04

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2013 по делу N 11-18482
    В удовлетворении иска об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено ответчиком с соблюдением требований действующего трудового законодательства, на основании поданного истцом заявления об увольнении по собственному желанию, доказательства отсутствия добровольного волеизъявления на подачу заявления об увольнении истцом не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 04:34:00

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.06.2013 N 33-8771/2013
    Требования о признании причины отсутствия на рабочем месте уважительной, отмене дисциплинарных взысканий, взыскании премии, среднего заработка, отмене приказа об увольнении, компенсации морального вреда частично удовлетворены, поскольку состав дисциплинарного проступка отсутствует, притом что работник не отказывался от исполнения трудовых обязанностей, а наличие замечаний по содержанию подготовленных им заключений не является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 03:26:53

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.06.2013 N 33-9176/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, недоплаченной заработной платы, признании факта наличия дискриминации в сфере труда отказано, поскольку задолженность по выплате заработной платы, начисленная работнику, не получена им по независящим от работодателя обстоятельствам, а также не представлены доказательства написания заявления об увольнении под принуждением работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 03:26:51

  9. Определение Ленинградского областного суда от 10.07.2013 N 33-2724/2013
    Решение по делу о восстановлении на работе изменено в части размера заработной платы, взыскиваемой за время вынужденного прогула, поскольку произведенный судом расчет среднего заработка не соответствует требованиям статьи 139 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 03:26:48

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-18729/2013
    Действующее законодательство не содержит нормы, регулирующей порядок и условия проведения аттестации работников, указанные правила содержатся в специальных нормативных правовых актах, принятых относительно той или иной категории работников.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 03:26:47


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224