ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 16.07.2013 по делу N 33-549/13
    В удовлетворении иска о восстановлении срока для обращения в суд с иском, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцами был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 14:39:30

  2. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 02.07.2013 по делу N 33-5844/2013
    Иск о восстановлении срока для обращения в суд с иском о восстановлении на работе, восстановлении на работе, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, так как ответчиком не представлено доказательств того, что неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей истцом носило неоднократный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 14:39:29

  3. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 01.08.2013 по делу N 33-4807
    В удовлетворении заявления о приостановлении исполнительных производств отказано правомерно, так как основания для приостановления отсутствуют, поскольку ответчик связывал просьбу о приостановлении исполнительных производств с подачей кассационной жалобы в президиум суда, о наличии других безусловных оснований для приостановления исполнительных производств, установленных ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, не заявлял.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 14:39:22

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 01.08.2013 по делу N 33-4809
    В удовлетворении заявления о приостановлении исполнительных производств отказано правомерно, так как основания для приостановления отсутствуют, поскольку ответчик связывал просьбу о приостановлении исполнительных производств с подачей кассационной жалобы в президиум суда, о наличии других безусловных оснований для приостановления исполнительных производств, установленных ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, не заявлял.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 14:39:22

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 01.08.2013 по делу N 33-4836
    Иск в части признания незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя удовлетворен, поскольку истец привлечен к дисциплинарной ответственности с нарушением порядка, установленного действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 14:39:22

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-7786/2013
    Иск об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, поскольку от истца до применения дисциплинарного взыскания не было затребовано письменное объяснение и работодателем не был составлен акт в связи с отказом истца от письменного объяснения, поэтому увольнение работника было произведено с нарушением требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:10

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-7869/2013
    В иске о признании незаконными приказов об увольнении, применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт совершения истцом виновных действий, которые послужили основанием для утраты к нему доверия со стороны ответчика; ответчиком был соблюден предусмотренный законом порядок применения взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:09

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.07.2013 по делу N 33-8032/13
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-8125/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте в спорный период без согласования с работодателем и без уважительных причин подтвержден представленными доказательствами, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности соответствовала требованиям закона, поэтому ответчик был вправе расторгнуть трудовой договор с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-8135/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте в спорный период без согласования с работодателем и без уважительных причин подтвержден представленными доказательствами, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности соответствовала требованиям закона, поэтому ответчик был вправе расторгнуть трудовой договор с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215