ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19793
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности государственной гражданской службы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия факта нарушения ответчиком прав и законных интересов истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:23

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19794
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку получение истцом инвалидности и выдача ему медицинского заключения не являются основанием для увольнения истца, в связи с чем увольнение является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:23

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19801
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица выразила волю на увольнение в заявлении, доказательств того, что заявление было написано под давлением работодателя, не представила, кроме того, истицей пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:23

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-21381
    Производство по делу о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск до вступления в законную силу решения суда по делу о признании увольнения незаконным приостановлено правомерно, так как невозможно принять по иску о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск законное и обоснованное решение до вступления в законную силу решения по спору между теми же сторонами о законности увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:21

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-21386
    Иск о восстановлении на работе, взыскании денежных средств удовлетворен правомерно, поскольку само по себе наличие у работника дисциплинарных взысканий не дает работодателю права на увольнение по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:21

  6. Кассационное определение Московского городского суда от 02.08.2013 N 4г/2-7082/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, изменении записи об увольнении для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:13

  7. Определение Московского городского суда от 15.07.2013 N 4г/8-4956
    Конкурсный управляющий наделен правом увольнять работников организации в порядке и на условиях, которые предусмотрены трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:10

  8. Определение Московского городского суда от 15.07.2013 N 4г/8-5580
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании проведения конкурса на право замещения вакантной должности, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:10

  9. Определение Московского городского суда от 18.07.2013 N 4г/8-5834
    В удовлетворении требований об отмене приказов о вынесении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку основанием для привлечения истца к дисциплинарной ответственности послужил факт неисполнения истцом трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:10

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20215/2013
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, внесении записей в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку между сторонами трудовой договор не оформлялся, заработная плата истцу не выплачивалась, доказательств фактического допуска истца к работе не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:06


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212