ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-12286/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано, поскольку срочный трудовой договор, заключенный между сторонами, прекратил свое действие в связи с истечением срока его действия, что является основанием для прекращения трудового договора по основанию п. 2 ст. 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 15:23:52

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-12332/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при увольнении истца нарушений трудового законодательства не установлено, увольнение истца было произведено в соответствии с законом.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 15:23:52

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2013 по делу N 11-21611
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, ежемесячной доплаты к пенсии отказано правомерно, так как истицей не представлено доказательств возникновения у нее по вине ответчика профессионального заболевания, дающего право на получение денежных выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:22

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2013 по делу N 11-21987
    В удовлетворении исковых требований об обязании исполнить требования предписания уполномоченного органа, представления прокуратуры и отменить приказ о расторжении трудового договора отказано, поскольку предписания не подлежат обязательному исполнению ответчиком, так как имеется вступившее в законную силу решение суда об отказе работнику в восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:20

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2013 по делу N 11-10059
    Признание увольнения незаконным и восстановление на работе предполагает восстановление всех нарушенных данным увольнением прав работника, в том числе путем возмещения работодателем не полученного работником заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:01

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2013 по делу N 11-13100
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работа истца носила разъездной характер, была связана с длительными поездками на автомобиле, ему был установлен ненормированный рабочий день, в связи с чем работа не соответствовала медицинскому заключению, поэтому работодатель имел основания для увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:00

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2013 по делу N 11-13118
    Производство по делу о восстановлении на работе и взыскании заработной платы прекращено, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда, принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:00

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-18855
    Обращение с иском в другой суд по месту своего жительства с нарушением правил подсудности не является уважительной причиной пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:39

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-18858
    Решение суда в части взыскания заработка за время вынужденного прогула и распределения судебных расходов изменено, так как оспариваемая выплата не является гарантированной, поскольку выплачивается при наличии необходимых условий и ставится в зависимость от эффективности и качества работы работника.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:39

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-18861
    В иске о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, аннулировании записи в трудовой книжке, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как лицо в суд обратилось по истечении месячного срока со дня увольнения, что является самостоятельным основанием к отказу в иске, доказательств уважительности причин пропуска срока истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:39


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210