ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-3831/2013
    В удовлетворении заявления об обращении решения к немедленному исполнению в части изменения формулировки основания увольнения с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) отказано, поскольку список решений, подлежащих немедленному исполнению, указанных в ст. 211 ГПК РФ, является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:41

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.04.2013 по делу N 33-4698/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку в соответствии с законодательством в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе, а в данном случае факт наличия виновных действий со стороны истца не доказан, следовательно, основания для его увольнения за утрату доверия отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:41

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.04.2013 по делу N 33-5075/2013
    Иск о взыскании процентов за просрочку выдачи задолженности по заработной плате, а также присужденной заработной платы за период приостановки работы, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку вступившее в законную силу решение суда, которым истец восстановлен в должности, не исполнено ответчиком добровольно после получения им исполнительных листов, то есть имеет место фактический отказ ответчика от такого исполнения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:41

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-6005/2013
    Требования в части взыскания оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку с момента издания приказа об увольнении и до его отмены истец не работал вследствие незаконного лишения его возможности трудиться, что подтверждается восстановлением его в должности; неправомерным увольнением истцу был причинен моральный вред, компенсация которого подлежит определению с учетом характера и периода нарушения трудовых прав, возраста и беременности истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:41

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-8695/2013
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приговором суда установлена вина истца в совершении покушения на мошенничество, совершенное с причинением значительного ущерба гражданину, с использованием своего служебного положения, поэтому у ответчика имелись основания для утраты к работнику доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:40

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-8728/2013
    Решение суда по иску в обжалованной части в части невзыскания компенсации за неиспользованный отпуск оставлено без изменения, поскольку доводы жалобы истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск сводятся по существу к заявлению в апелляционной жалобе требования о взыскании данного вида компенсации. Это требование может быть заявлено истцом на будущее время с соблюдением положений статей 131, 132 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:40

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-10322/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку суд пришел к выводу о правомерности привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, соблюдении при этом требований законодательства и отсутствии нарушения прав истца как работника.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:40

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-11260/2013
    В удовлетворении иска в части отмены приказа об увольнении, восстановлении в должности, о перерасчете заработной платы, выплате надбавки отказано правомерно, поскольку отсутствие истца на рабочем месте подтверждено, увольнение истца произведено с соблюдением норм трудового законодательства, а премия является стимулирующей выплатой, устанавливается работодателем по своему усмотрению, и является его правом, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:38

  9. Определение Московского областного суда от 24.04.2012 по делу N 33-5031
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе отказано правомерно, поскольку истцом доказательств, подтверждающих отсутствие его на рабочем месте по уважительной причине, не представлено. Иск в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен в меньшем размере, поскольку ответчиком обязанность по своевременной выплате истцу заработной платы в нарушение действующего трудового законодательства не исполнялась.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 15:23:53

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-12041/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, признании недействительными сличительной ведомости и договора о полной коллективной ответственности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и обязании выдать новый вкладыш в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 15:23:53


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209