ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 27.06.2013
    При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 22:53:18

  2. Апелляционное определение Тульского областного суда от 01.08.2013 по делу N 33-1840
    Апелляционная жалоба на решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда возвращена правомерно, так как суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что жалоба подана за пределами установленного законом срока на обжалование судебного постановления, просьбы о восстановлении срока на подачу жалобы последняя не содержит.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 22:53:10

  3. Определение Московского городского суда от 19.12.2012 N 4г/2-11528/12
    Статья 179 ТК РФ в равной степени направлена как на защиту прав работника, обладающего лучшими показателями в работе, предоставляя ему преимущество перед другими сотрудниками, занимающими аналогичные должности, так и прав работодателя на продолжение трудовых отношений с тем работником, используя труд которого, он сумеет достичь наиболее высоких результатов своей предпринимательской деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 02:41:28

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.03.2013 N 33-3972/2013
    Требование о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено, так как установлено, что работодатель препятствовал работнику в отзыве его заявления об увольнении, поданного до истечения срока, установленного частью 4 статьи 80 Трудового кодекса РФ, в связи с несогласием работника с приказом об увольнении, притом что другой работник на место истца приглашен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 01:49:34

  5. определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.03.2013 N 33-3498/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку в связи с сокращением штата работников занимаемая должность истца исключена из штатного расписания, вакантных должностей, которые могли быть предложены работнику в соответствии с квалификацией, не имелось, о предстоящем увольнении работодатель уведомил работника в установленный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 01:49:28

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.04.2013 N 33-4082/2013
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку работником не представлены доказательства уважительности причин отсутствия на рабочем месте, при этом процедура привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения работодателем не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 01:49:28

  7. Определение Ленинградского областного суда от 07.08.2013 N 33-3574/2013
    Обстоятельство того, что в пределах срока исковой давности истцом ранее подано аналогичное исковое заявление в связи с наличием трудового спора, оставленное судом без рассмотрения в связи с неявкой истца в судебное заседание без уважительных причин, не является основанием для восстановления пропущенного срока, установленного статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 01:49:27

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.07.2013 N 33-9229/2013
    Требование о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, а также о взыскании компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку работодателем не доказан факт совершения работником дисциплинарного проступка, дающего основания для привлечения к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 01:49:21

  9. Определение Тверского областного суда по делу N 33-4499
    Иск о восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлен факт неправомерного увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 00:42:02

  10. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 22.07.2013 по делу N 33-1985
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом совершен проступок - управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения, который несовместим с требованиями, предъявляемыми действующим законодательством к сотруднику правоохранительных органов.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 00:41:59


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198