ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 12.08.2013 по делу N 33-4677/2013
    Иск о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку установлено нарушение трудовых прав истицы в связи с незаконным ее увольнением, компенсации морального вреда определен с учетом характера и объема причиненных нравственных страданий, степени вины ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 19:08:44

  2. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-698/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку установлено, что ответчиком не соблюден порядок увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 19:08:44

  3. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-794/2011
    Иск о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула удовлетворен частично, поскольку доказательств того, что в действиях истца имеется нарушение, повлекшее за собой причинение имущественного ущерба предприятию, ответчиком не представлено. Платежное поручение, посредством которого произошло списание денежных средств со счета общества, было подписано главным бухгалтером и руководителем предприятия, а не истцом и вопреки требованиям утвержденной им служебной записки.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 19:08:43

  4. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 15.07.2013 по делу N 33-4226/13
    Заявление о взыскании расходов по оплате услуг представителя по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как выполненный представителем объем работы является значительным (с учетом сложности дела, длительности его рассмотрения).
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 19:08:40

  5. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 14.08.2013 по делу N 33-2359/2013
    Исковые требования в части признания незаконным приказа о признании утратившим силу приказа об увольнении удовлетворены, так как в связи с неполучением согласия работника на занятие должности при переводе в другую местность вместе с работодателем у работодателя имелись основания для расторжения трудового договора, процедура, установленная трудовым законодательством РФ, была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 18:02:59

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    В иске о признании незаконными распоряжения и приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истицей не представлено доказательств подачи ею заявления об увольнении по собственному желанию под принуждением; правом отзыва заявления до истечения двухнедельного срока предупреждения, предусмотренного ст. 80 ТК РФ, истица не воспользовалась.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 17:03:49

  7. Определение Свердловского областного суда от 28.06.2013 по делу N 33-7430/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку на основании решения общего собрания сельскохозяйственного производственного кооператива, недействительность которого положена в обоснование заявленного требования, увольнение истца с должности председателя сельскохозяйственного производственного кооператива не производилось.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 16:10:09

  8. Определение Калужского областного суда от 20.05.2013 по делу N 33-1173/13
    В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истец, занимая должность государственной гражданской службы, являлся учредителем и руководителем общества, поэтому его увольнение в связи с утратой доверия вследствие несоблюдения ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом О государственной гражданской службе Российской Федерации, обоснованно.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 16:10:09

  9. Определение Приморского краевого суда от 18.06.2013 по делу N 33-5222
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении в прежней должности, взыскании оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец имеет судимость и не может быть допущен к трудовой деятельности в сфере организации оздоровления несовершеннолетних, их медицинского обеспечения.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 16:09:51

  10. Определение Пермского краевого суда от 10.07.2013 по делу N 33-6080
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, поскольку трудовые отношения между сторонами прекращены, однако денежные средства работнику не выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 16:09:48


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194