ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 13.08.2013 по делу N 33-3128-13г.
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении отказано правомерно, поскольку истец ушел с работы без уведомления руководителя и не представил доказательства болезни матери, то есть не доказал уважительности причин своего отсутствия на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 14:09:50

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 15.08.2013 по делу N 33-3331/2013г.
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком при увольнении истца нарушен установленный трудовым законодательством РФ порядок, поскольку приказ об увольнении истца издан в период его болезни.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 14:09:50

  3. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.08.2013 по делу N 33-1763/2013
    Заявление о взыскании судебных расходов по делу о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворено правомерно, так как стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:40:23

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 05.08.2013 по делу N 33-2548/13
    Дело о признании незаконными назначения и порядка проведения ревизии, акта по результатам ревизии, признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как оснований полагать, что истцом пропущен срок исковой давности не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:40:23

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 07.08.2013 по делу N 33-2925/13
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия и возложении обязанности перечислить страховые взносы на обязательное пенсионное обеспечение удовлетворены правомерно, так как заработная плата за время вынужденного прогула и выходное пособие в связи с ликвидацией организации ответчиком истице не были выплачены, чем нарушено ее право.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:40:23

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 12.08.2013 по делу N 33-2980/13
    Иск о признании незаконным приказ о наложении дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины за прогул без уважительной причины и объявление выговора удовлетворен правомерно, так как установлено, что истец не допустил неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, и не имелось оснований для привлечения его к ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:40:22

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 14.08.2013 по делу N 33-3034/13
    Решение суда по делу о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула изменено: размер взысканий увеличен, так как учтены дополнительные выплаты в составе денежного содержания государственного гражданского служащего.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:40:22

  8. Апелляционное определение Курского областного суда от 23.07.2013 по делу N 33-1520-2013г.
    Иск о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истец не подписал согласие с вводимыми нормами времени, сдельными расценками и нормами выработки, не имея достаточной информации об этих изменениях; ясно выраженного отказа истца от работы в измененных условиях в материалах дела не имеется. В связи с чем у работодателя не имелось достаточных оснований для увольнения истца по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:03:35

  9. Апелляционное определение Курского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-1713-2013г.
    Исковые требования о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно в части заявленных требований, поскольку истец на день увольнения была беременна и не могла быть уволена по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В удовлетворении встречного иска о взыскании ущерба и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодателем не был соблюден порядок проведения инвентаризации имущества.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:03:34

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 01.08.2013 по делу N 33-7047/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у ответчика имелись основания для увольнения истца по пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 12:48:09


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185