ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Орловского областного суда от 26.12.2011 по делу N 33-1888
    Иск о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, морального вреда удовлетворен в части восстановления на работе и компенсации морального вреда, поскольку судом установлено, что ответчиком нарушен порядок увольнения: в спорный период учебные занятия в образовательном учреждении не проводились, все преподаватели кафедры, на которой работал истец, находились в ежегодном отпуске в соответствии с утвержденным администрацией образовательного учреждения графиком.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:45:52

  2. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 15.05.2013 по делу N 33-2812/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлено, что наложение на истца взыскания в виде увольнения несоразмерно тяжести совершенного им проступка, период вынужденного прогула определяется с даты незаконного увольнения до даты восстановления на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:27:28

  3. Определение Ивановского областного суда от 11.02.2013 по делу N 33-54
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие уважительность неявки истца на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:09:50

  4. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 06.08.2013 по делу N 33-2896
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении истца на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как со стороны истца имело место злоупотребление правом, а именно несообщение работодателю в день увольнения о временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:09:47

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 26.06.2013 по делу N 33-436
    Иск в части оспаривания приказов, восстановлении в должности, взыскании денежных средств удовлетворен правомерно, поскольку суд, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, пришел к правильному выводу о незаконности увольнения истца по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул без уважительных причин, так как отсутствие истца на рабочем месте было вызвано уважительной причиной.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 16:52:11

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 03.07.2013 по делу N 33-442
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку оснований для взыскания заработной платы за время приостановления работы истца у суда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 16:52:11

  7. Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 30.05.2013 по делу N 33-87/13, 2-13/2013
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула изменено в части суммы, подлежащей взысканию: данная сумма увеличена, поскольку возможность уменьшения взыскиваемого среднего заработка на размер компенсации за неиспользованный отпуск, полученной при увольнении, действующим трудовым законодательством не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 16:52:11

  8. Определение Тверского областного суда по делу N 33-4471
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия, процентов за его несвоевременную выплату и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как не было установлено, обладает ли истец необходимой квалификацией для замещения имеющихся в больнице должностей, имеется ли у него профессиональное образование по занимаемым должностям.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 16:34:31

  9. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 23.04.2013 по делу N 33-86/2013
    Решение суда изменено: из мотивировочной части решения исключено указание на приказ о наложении дисциплинарного взыскания как основание для увольнения по пункту 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; поскольку приказ издан в день совершения лицом дисциплинарного проступка, повлекшего его увольнение, и с приказом лицо было ознакомлено после совершения данного проступка, то он основанием для издания приказа об увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей являться не мог.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 16:34:30

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 15.08.2013 по делу N 33-9111/2013
    Определение суда по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как иск был подан с нарушением правил подсудности, в связи с чем дело правомерно направлено по подсудности по месту нахождения одного из ответчиков.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 15:42:05


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183