ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-3933/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оплаты периодов временной нетрудоспособности удовлетворен, поскольку соглашение между сторонами о расторжении трудового договора до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении достигнуто не было, истец отозвал свое заявление об увольнении, работодатель издал приказ об увольнении, хотя срок, в течение которого работник имел право отозвать свое заявление, не истек.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:29:25

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-5588/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения за защитой нарушенного права, который начался с момента, когда истцу была вручена копия приказа об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:11:34

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-5618/2013
    Иск удовлетворен в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, поскольку подтверждено, что ответчик, будучи извещенным о признании незаконным приказа об увольнении истца и о восстановлении его на работе, не принял мер к немедленному исполнению решения суда, в связи с чем незаконно лишил его возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:11:34

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-5817/2013
    В иске о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку предусмотренный законом трехмесячный срок для защиты трудовых прав в суде истцом пропущен. Каких-либо обстоятельств, препятствовавших своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора, судом не установлено, то есть срок пропущен истцом без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:11:33

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-11260/2013
    В удовлетворении иска в части отмены приказа об увольнении, восстановлении в должности, о перерасчете заработной платы, выплате надбавки отказано правомерно, поскольку отсутствие истца на рабочем месте подтверждено, увольнение истца произведено с соблюдением норм трудового законодательства, а премия является стимулирующей выплатой, устанавливается работодателем по своему усмотрению, и является его правом, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 04:53:59

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-8695/2013
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приговором суда установлена вина истца в совершении покушения на мошенничество, совершенное с причинением значительного ущерба гражданину, с использованием своего служебного положения, поэтому у ответчика имелись основания для утраты к работнику доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 04:36:02

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-8728/2013
    Решение суда по иску в обжалованной части в части невзыскания компенсации за неиспользованный отпуск оставлено без изменения, поскольку доводы жалобы истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск сводятся по существу к заявлению в апелляционной жалобе требования о взыскании данного вида компенсации. Это требование может быть заявлено истцом на будущее время с соблюдением положений статей 131, 132 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 04:36:02

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-10322/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку суд пришел к выводу о правомерности привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, соблюдении при этом требований законодательства и отсутствии нарушения прав истца как работника.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 04:36:02

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-3831/2013
    В удовлетворении заявления об обращении решения к немедленному исполнению в части изменения формулировки основания увольнения с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) отказано, поскольку список решений, подлежащих немедленному исполнению, указанных в ст. 211 ГПК РФ, является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 04:18:37

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.04.2013 по делу N 33-4698/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку в соответствии с законодательством в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе, а в данном случае факт наличия виновных действий со стороны истца не доказан, следовательно, основания для его увольнения за утрату доверия отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 04:18:37


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178