ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 03.07.2013 по делу N 33-12281/2013
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку между сторонами имеет место трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, увольнение истца в связи с истечением срока трудового договора является неправомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 09:49:43

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.05.2013 по делу N 33-10702/2013
    В удовлетворении заявления о признании незаконными приказа об увольнении, заключения по результатам служебной проверки, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт нарушения истцом трудового законодательства РФ при исполнении им служебных обязанностей нашел свое подтверждение.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 09:32:06

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-15118/2013
    Требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку приказ о восстановлении на работе истца работодателем не издан, он к работе не допущен.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 08:57:24

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-13946/2013
    Производство по делу о восстановлении на работе, внесении исправлений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации за задержку выплат прекращено, так как заявленные требования уже были рассмотрены районным судом.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 08:27:19

  5. Определение Московского областного суда от 24.01.2012 по делу N 33-1967
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов правомерно возвращено истцу, поскольку иск к организации предъявляется в суд по месту ее нахождения.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 08:09:50

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-9846/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, поскольку подтверждено, что истец добровольно собственноручно подписал срочный трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, согласившись со всеми условиями, в том числе и со сроком действия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 07:53:25

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.04.2013 по делу N 33-9333/2013
    В признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истец без уважительных причин пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, учитывая, что о необоснованном заключении с ним срочного трудового договора он узнал в день подписания данного договора.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 07:38:33

  8. Определение Московского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-13734
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку фактически причинение вреда и срыв учебного процесса в результате действий истца отсутствует, так как назначенные занятия были проведены истцом ранее, что не оспорено ответчиком и подтверждается свидетельскими показаниями.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 07:23:48

  9. Определение Московского областного суда от 07.07.2011 по делу N 33-15519
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку судом не проверена подлинность заключенного трудового договора, не исследованы надлежащим образом доводы ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 07:08:20

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-8729/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, признании приказа незаконным удовлетворены, поскольку ответчиком нарушена процедура увольнения, так как ответчик пропустил срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 06:50:43


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176