ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.07.2013 по делу N 33-14068/2013
    Суд не вправе производить ревизию вступившего в законную силу решения суда под видом рассмотрения другого спора с иной интерпретацией исковых требований, которым по существу уже давалась оценка при рассмотрении аналогичного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:48:39

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.07.2013 по делу N 33-14231/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным решения собрания товарищества, восстановлении на работе, обязании исключить из ЕГРЮЛ запись о прекращении полномочий председателя правления отказано, поскольку вопрос о заключении трудового договора не разрешен, не выполнены требования устава о регламентации трудовых отношений, поэтому у истца отсутствует право на восстановление на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:48:39

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.06.2013 по делу N 33-13283/2013
    Из содержания норм права следует, что юридическая неосведомленность не может быть расценена как уважительная причина для пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:34:08

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 24.06.2013 по делу N 33-13380/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора произведено ответчиком с соблюдением установленного законом порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:34:08

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.07.2013 по делу N 33-13470/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как при равной квалификации с другими работниками в отношении истцов не было учтено их преимущественное право на оставление на работе, к дисциплинарной ответственности истцы не привлекались.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:34:08

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 24.06.2013 по делу N 33-13574/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, признании незаконным отказа в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения истца ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:34:08

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.07.2013 по делу N 33-12747/2013
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку ответчиком не соблюден предусмотренный законом порядок увольнения, поэтому приказ об увольнении истца является незаконным, так как не соответствует статьям 78, 80 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:18:48

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 24.06.2013 по делу N 33-12772/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец был уволен в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей и при увольнении истца ответчиком были соблюдены требования ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:18:48

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-12885/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации за форменную одежду, взыскании премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку наличие у истицы как у гражданского служащего непогашенной судимости является препятствием для нахождения ее на государственной гражданской службе.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:18:47

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-12925/2013
    Право работника на расторжение трудового договора по своей инициативе в порядке ст. 80 ТК РФ реализуется работником исключительно по своему усмотрению, а подтверждением волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию является установленная законом обязательная письменная форма заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:18:47


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171