ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 05.07.2013 по делу N 33-7855/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в связи с отсутствием работника на рабочем месте он был уволен за прогул, не имеется письменного предупреждения работодателя о приостановлении работы в связи с длительной задержкой выплаты заработной платы, а также документов о предоставлении работнику отпуска, порядок применения дисциплинарного взыскания соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 16:40:35

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-21262
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по делу о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку заявителем не представлено данных о наличии существенных для дела обстоятельств, которые не были и не могли быть известны заявителю на момент вынесения решения суда и послужили бы основанием для пересмотра решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 16:24:23

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 19.07.2013 N 4г/2-7128/13
    Кассационная жалоба по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 16:24:23

  4. Определение Свердловского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-11542/2012
    Требование о признании незаконным приказа об увольнении по сокращению штатов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку сотрудник органа внутренних дел уволен до истечения установленного законом срока, прошедшего с момента его уведомления о предстоящем увольнении, письменное согласие сотрудника на увольнение ранее истечения указанного срока отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 16:24:23

  5. Определение Московского городского суда от 22.07.2013 N 4г/9-7528/13
    Кассационная жалоба, поданная на судебные акты по делу о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, возвращена без рассмотрения по существу, поскольку полномочия лица, подавшего жалобу, соответствующими документами не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 13:40:42

  6. Определение Московского городского суда от 30.07.2013 N 4г/9-7813/2013
    Кассационная жалоба, поданная на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, возмещении ущерба, возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенные к кассационной жалобе документы, оспариваемые судебные акты не отвечают требованиям закона, так как не скреплены подписями судьи и секретаря, а также на них отсутствует гербовая печать суда.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 13:40:42

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2013 по делу N 11-12498
    Из смысла норм действующего трудового законодательства РФ следует, что право определять численность и штат работников принадлежит работодателю.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:19:23

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-13099
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку оснований для расторжения с истцом трудового договора у работодателя не имелось, в связи с чем подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:19:20

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-13111
    В иске о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств уважительности причин пропуска такого срока не представлено, оснований для восстановления срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:19:20

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-13404/13
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, заключении срочных контрактов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения соблюден, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:19:19


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169