ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Оренбургского областного суда от 11.07.2012 по делу N 33-3773/2012
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу замечаний на протокол судебного заседания отказано правомерно, поскольку установлено, что на всех судебных заседаниях заявитель присутствовал лично и ему разъяснялись положения ст. 231 ГПК РФ о порядке подачи замечаний на протоколы судебных заседаний; доказательств уважительности причин пропуска указанного срока суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:56:27

  2. Определение Воронежского областного суда от 19.07.2011 N 33-3924
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку ответчиком не представлено доказательств отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин, установлено, что ответчиком была допущена задержка выплаты истцу заработной платы, а также факт причинения истцу нравственных страданий в связи с нарушением работодателем его трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:56:26

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 12.08.2013 N 33-4255/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае смены собственника имущества организации.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:20:02

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 25.07.2013 по делу N 33-3962/2013
    Иск об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как доказательств, свидетельствующих о совершении виновных действий, дающих основание для применения в отношении истицы в качестве меры дисциплинарного воздействия расторжения трудового договора, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:00:37

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 29.07.2013 по делу N 33-4032/2013
    Иск о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации причиненного морального вреда удовлетворен правомерно, так как отсутствовали основания для заключения срочного трудового договора, а также для прекращения трудового договора с истицей.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:00:36

  6. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 20.08.2013 по делу N 33-6629/2013
    В иске о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с истечением срока исковой давности, что является самостоятельным и достаточным основанием к отказу в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 06:22:54

  7. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 06.08.2013 по делу N 33-138/2013г.
    В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, так как суд исходил из того, что истцом пропущен срок обращения в суд без уважительных причин, при этом истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин, по которым был пропущен данный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 06:04:11

  8. Апелляционное определение Тульского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-2106
    Исключено из мотивировочной части решения суда указание о нарушении порядка увольнения, выразившегося в непредложении истцу вакантных должностей, поскольку ответчик не мог предложить истцу вакантные должности, так как у истца имелись ограничения по состоянию здоровья к прохождению службы в органах наркоконтроля по должностям.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:45:45

  9. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-2426
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку увольнение истца за прогул произведено ответчиком без учета заблуждения истца относительно предоставления ему отгулов и согласования их с ответчиком, а отсутствие истца на работе не повлекло неблагоприятных последствий для ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:07:13

  10. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 01.04.2013 по делу N 33-1839
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе в должности, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом прогула, а соответственно, и законности его увольнения с работы доказан, нарушений порядка увольнения истца с работы ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 04:48:10


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163