ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 24.01.2011 N 4г/4-515
    Надзорная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к указанной жалобе не приложены заверенные надлежащим образом соответствующим судом копии судебных постановлений, принятых по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:24:14

  2. Определение Московского городского суда от 21.02.2011 N 4г/4-733
    Требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, обязании совершения определенных действий, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как процедура увольнения лица ответчиком была нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:24:13

  3. Определение Московского городского суда от 24.02.2011 N 4г/2-11251/10
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку выводы суда первой инстанции, изложенные в решении суда, обстоятельствам дела не соответствуют, а равно само решение постановлено судом с нарушением норм материального права.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:08:36

  4. Определение Московского городского суда от 16.02.2011 N 4г/2-1401
    В удовлетворении надзорной жалобы о пересмотре судебных актов по делу о восстановлении на работе отказано, поскольку способ, избранный заявителями для реализации своих процессуальных прав, направлен на повторное рассмотрение дела, что нарушает принцип правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:08:35

  5. Определение Московского городского суда от 11.02.2011 N 4г/2-414/11
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты о восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд надзорной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:08:34

  6. Определение Московского городского суда от 10.02.2011 N 4г/2-869/11
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку способ, избранный заявителями для реализации своих процессуальных прав, направлен на повторное рассмотрение дела, что нарушает принцип правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:08:33

  7. Определение Московского городского суда от 24.02.2011 N 4г/3-1257/11
    В передаче кассационной жалобы по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказа об увольнении с работы незаконным, обязании снять дисциплинарное взыскание для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:08:32

  8. Определение Свердловского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-8924/2013
    Прекращение трудового договора по подпункту д пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ возможно, если доказаны неправомерность действий работника, выразившихся в нарушении требований охраны труда, тяжкие последствия либо наличие реальной угрозы их наступления, причинно-следственная связь между действиями работника и наступившими последствиями.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 14:02:56

  9. Определение Свердловского областного суда от 20.08.2013 по делу N 33-10241/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работник не согласовал с работодателем предоставление времени отдыха за сверхурочно отработанное время, допустил отсутствие на службе в течение длительного времени без уважительной причины, чем совершил грубое нарушение служебной дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:48:00

  10. Определение Свердловского областного суда от 19.07.2013 по делу N 33-8285/2013
    Требование в части взыскания компенсации морального вреда удовлетворено частично правомерно, поскольку установлены неправомерные действия работодателя, выразившиеся в незаконном увольнении, нарушившие трудовые права работника, при этом суд при определении размера компенсации учел объем и характер причиненных работнику нравственных и физических страданий, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:47:59


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160