ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 21.05.2013 по делу N 33-4239/2013
    Иск об обязании изменить формулировку увольнения в трудовой книжке удовлетворен, поскольку материалами дела установлено нарушение трудовых прав истца в связи с незаконным увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:27:56

  2. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 11.06.2013 по делу N 33-5129
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истица пропустила установленный законом месячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:27:54

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-7293/2013
    В удовлетворении исковых требований в части признания незаконным увольнения, изменения формулировки основания увольнения, взыскания среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, выходного пособия отказано правомерно, так как трудовой договор с истцом прекращен в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда, должностные обязанности истца и восстановленного работника идентичны, увольнение истца ввиду сокращения штата работников не доказано.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:27:53

  4. Кассационное определение Нижегородского областного суда
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате направлено на новое рассмотрение, поскольку при расчете следует учитывать задолженность по заработной плате, взысканной судом, но произвести перерасчет невозможно, так как в материалах дела отсутствуют данные о фактически отработанном времени.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:12:02

  5. Кассационное определение Нижегородского областного суда
    Судебный акт об отказе в пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда оставлен без изменения, так как указанное заявителем в качестве основания пересмотра решения обстоятельство увольнения на основании приказа не является вновь открывшимся обстоятельством и не является основанием для пересмотра вступившего в законную силу акта.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:12:02

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 29.07.2013 по делу N 33-2686/13
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, поскольку в день увольнения истца работодателем выполнены все предусмотренные законом процедуры по оформлению увольнения: объявлен приказ об увольнении, выдана трудовая книжка, произведен расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 18:21:22

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 13.05.2013 по делу N 33-2587/2013г
    В удовлетворении исковых требований о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами за период задержки заработной платы отказано, поскольку материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, предусмотрена специальной нормой трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 18:06:06

  8. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 13.08.2013 по делу N 2-1307/2013, 33-766/2013
    Иск о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно в части требований, поскольку факт наличия между сторонами отношений, регулируемых нормами трудового законодательства, подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 17:50:43

  9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-6249/2013г.
    Исковые требования в части отмены дисциплинарного взыскания, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истца было произведено с нарушением требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 17:34:45

  10. Апелляционное определение Брянского областного суда от 22.08.2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела подтверждается факт допущения истцом грубого нарушения дисциплины, а установленная законом процедура увольнения была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 17:19:42


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153