ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 16.07.2013 по делу N 33-8561/2013
    По делу о восстановлении на работе лица, уволенного за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания, работодатель должен доказать, что совершенное работником нарушение в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора, был соблюден порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 02:55:17

  2. Определение Московского городского суда от 06.09.2013 N 4г/5-8671/13
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку судом не допущено существенных нарушений норм материального или процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 02:26:31

  3. Определение Московского городского суда от 05.09.2013 N 4г/5-9583/2013
    Кассационная жалоба возвращена заявителю без рассмотрения по существу, поскольку заявителем пропущен срок обжалования судебного акта в кассационном порядке и к жалобе не приложен вступивший в законную силу судебный акт о восстановлении этого срока.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 02:26:31

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 06.09.2013 N 4г/2-8925/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании факта работы в должности заместителя начальника отдела, восстановлении на работе, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, признании недействительной записи в трудовой книжке, обязании привлечь к дисциплинарной ответственности для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права со стороны судов по доводам кассационной жалобы из представленных документов не усматривается.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 02:11:37

  5. Кассационное определение Московского городского суда от 06.09.2013 N 4г/2-9452/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании неустойки и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку принцип правовой определенности предполагает, что стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 02:11:37

  6. Определение Московского городского суда от 02.09.2013 N 4г/3-9254/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обжаловании действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку недостижение судебным приставом-исполнителем желаемого взыскателем результата не свидетельствует о его бездействии.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 02:11:36

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 N 11-23616/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку у работодателя имелось законное основание для увольнения истца, процедура и сроки увольнения работодателем были соблюдены, в спорный период времени оплата труда истца производилась ответчиком пропорционально отработанному фактически времени.
    Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 08:22:50

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2013 по делу N 11-23640
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и внесении изменений в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку право работника на предоставление работодателю объяснения нарушено не было, работодателем существенного нарушения порядка увольнения, влекущего признание увольнения работника незаконным, не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 08:22:50

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2013 по делу N 11-23644/2013
    В иске об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, обязании выдать трудовую книжку отказано, поскольку материалы дела также не содержат доказательств того, что истец отсутствовал на работе с ведома работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 08:22:50

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2013 по делу N 11-23646/13
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока для подачи кассационной жалобы по делу о признании увольнения незаконным отказано правомерно, поскольку доказательств уважительности причин пропуска срока для подачи жалобы заявитель не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 08:22:50


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149