ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Томского областного суда от 16.08.2013 по делу N 33-2439/2013
    Заявление о взыскании судебных расходов отказано правомерно, поскольку суд первой инстанции верно исходил из того, что в силу положений действующего законодательства исключается возможность возложения на истца обязанности по возмещению расходов работодателей на оплату юридической помощи, оказанной на возмездной основе.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 12:29:59

  2. Апелляционное определение Томского областного суда от 09.08.2013 по делу N 33-2289/2013
    Апелляционное производство по делу о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула прекращено в связи с отзывом апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 12:10:34

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 27.08.2013 по делу N 33-16965/13
    В иске о восстановлении на работе отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:22:51

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 01.08.2013
    Исковые требования об обязании выдать дубликат трудовой книжки удовлетворены, поскольку истец был дважды незаконно уволен и восстановлен на работе у ответчика, следовательно, в его трудовой книжке имеются записи, признанные недействительными, однако просьба истца о выдаче дубликата трудовой книжки оставлена работодателем без удовлетворения.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:58:48

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 06.08.2013 по делу N 33-16437/13
    Заявление о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе оставлено без рассмотрения правомерно, так как в производстве суда имеется возбужденное ранее дело по тождественному спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:58:48

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 06.08.2013 по делу N 33-16497/13
    В заявлении о восстановлении пропущенного срока на подачу апелляционной жалобы на решение суда по делу о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания и признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку доказательств уважительности пропуска причин срока на обжалование решения суда заявитель не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:58:48

  7. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 19.08.2013 по делу N 11-7864/2013
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как без уважительных причин истец отсутствовал на рабочем месте менее четырех часов подряд, что не является прогулом, поэтому к истцу не могло быть применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:02

  8. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 19.08.2013 по делу N 11-8136/2013
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком был нарушен порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:00

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 01.08.2013 по делу N 33-16177/13
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и заработной платы за время вынужденного прогула; о компенсации морального вреда отказано, так как истец в дни прогула офис товарищества не посещал и по окончании рабочего дня не представлял отчет о проделанной работе; работодателем не был нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:00

  10. Апелляционное определение Томского областного суда от 05.04.2013 по делу N 33-883/2013
    Материал дела в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлен в суд первой инстанции для выполнения требований главы 12 ГПК РФ, поскольку данные требования ранее судом не рассматривались, решения по ним не принимались, в силу чего основания для отказа в их принятии к рассмотрению по п. 2 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 06:09:07


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143