ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 12.08.2013 N 4г/2-7195/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 04:44:42

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 12.08.2013 N 4г/2-7196/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании выходного пособия, заработной платы, оплаты листа нетрудоспособности, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 04:44:42

  3. Определение Московского городского суда от 12.08.2013 N 4г/2-7541/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 04:44:42

  4. Определение Московского городского суда от 12.08.2013 N 4г/2-8359/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 04:44:42

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2013 по делу N 11-25738
    Исковые требования в части взыскания компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, удовлетворены, поскольку основанием для неоплаты нескольких рабочих дней в спорный период явилось применение к истцу взысканий, в то время как такие приказы признаны судом незаконными и отменены, а спора о размере причитающейся истцу заработной платы и расчета при увольнении между сторонами не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 04:26:06

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2013 по делу N 11-25771/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии и компенсации морального вреда, об обязании предоставить очередной отпуск и информацию о трудовом стаже отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, а выплата квартальной премии является правом, а не обязанностью ответчика как работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 04:26:05

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2013 по делу N 11-26566/2013г.
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности удовлетворен правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о нарушении прав истца, поскольку его увольнение последовало в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 03:52:26

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2013 по делу N 11-25024
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации по заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением данного спора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 03:36:42

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.08.2013 по делу N 11-26158
    В удовлетворении требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, отмене приказа о временном приостановлении работ, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как ответчиком был соблюден срок со дня предупреждения работника о предстоящем увольнении, вакантных должностей, соответствующих квалификации истца, у ответчика не было.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 03:36:40

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 по делу N 11-26464
    ГПК РФ предусматривает право сторон изменить территориальную подсудность дела по соглашению между сторонами. При этом ГПК РФ не устанавливает каких-либо ограничений в отношении условий договорной подсудности в трудовых договорах.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 03:36:40


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126