ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 26.07.2013 N 4г/9-7506/2013
    Из содержания норм права следует, что дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 04:28:01

  2. Определение Московского городского суда от 23.08.2013 N 4г/1-9131
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе и взыскании выплат возвращена без рассмотрения по существу, поскольку обжалуемые акты к жалобе не приложены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 03:59:29

  3. Определение Московского городского суда от 12.08.2013 N 4г/10-8450
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, поскольку определение судьи, вынесенное по результатам рассмотрения кассационной жалобы, не относят к числу судебных актов, которые могут быть обжалованы в кассационном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 03:59:29

  4. Определение Московского городского суда от 27.08.2013 N 4г/10-9143/13
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении ущерба возвращена без рассмотрения по существу, поскольку заявитель реализовал свое право на обращение в президиум суда города федерального значения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 03:59:29

  5. Определение Московского городского суда от 09.08.2013 N 4г/1-8367
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании увольнения и приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании предоставить отпуск возвращена без рассмотрения по существу, поскольку копии обжалуемых постановлений не заверены надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 03:45:30

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2013 по делу N 11-21371/2013г.
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, увольнения, записи в трудовой книжке об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку уважительных причин для нарушения трудовой дисциплины в виде опозданий у истца не имелось, доказательств, свидетельствующих о наличии в действиях ответчика нарушений действующего законодательства, ущемляющих законные права истца, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 03:31:54

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 16.05.2013 по делу N 33-10365/13
    В удовлетворении заявления о восстановлении процессуального срока на подачу надзорной жалобы в Верховный Суд РФ отказано, поскольку заявителем не было представлено доказательств, подтверждающих наличие уважительной причины пропуска срока кассационного обжалования судебных постановлений, который может быть восстановлен только в исключительных случаях, когда суд признает уважительными причины его пропуска по обстоятельствам, объективно исключающим возможность подачи жалобы в установленный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 20.06.2013 по делу N 33-13327/13
    Производство по делу о признании приказа о дисциплинарной ответственности и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе прекращено, поскольку имеется вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска. Отказы были приняты судом.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 02.07.2013 по делу N 33-13606/13
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда передано по подсудности в районный суд, поскольку исковое заявление лица не содержит требований о нарушении права в связи с незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде, следовательно, не может быть предъявлено в суд по месту жительства истца.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50

  10. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 31.07.2013 по делу N 33-6058/13
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком нарушен порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:12:35


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122