ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9126
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт однократного грубого нарушения работника трудовых обязанностей в виде появления на работе в состоянии алкогольного опьянения нашел свое подтверждение, в связи с чем работодатель имел законные основания для расторжения с ним трудового договора по пп. б п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:39

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9133/13
    Иск в части взыскания оплаты периода вынужденного прогула удовлетворен, поскольку увольнение истца за прогул признано незаконным, а дата увольнения изменена; в пользу истца подлежит взысканию средний заработок за период вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9149/2013
    Апелляционное производство по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом прокурора от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9156
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил суду бесспорных доказательств, свидетельствующих об оказании на него давления и психологического воздействия со стороны работодателя, направленных на понуждение его к написанию заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9165/13
    Исковые требования об установлении факта отсутствия приказа об увольнении, признании трудовых отношений непрекращенными, признании права приступить к работе, возложении обязанности предоставить работу оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку наличие между сторонами трудовых отношений доказательствами не подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9169
    Иск о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения правомерно, поскольку исходя из буквального содержания заявления оно является заявлением об увольнении по собственному желанию, просьбы о переводе на другую должность в заявлении не отражено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9214
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, выплате компенсации за вынужденный прогул, взыскании морального вреда отказано правомерно, так как причин пропуска срока, которые могли бы быть признаны судом уважительными, истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9220/2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности отказано, поскольку установлено, что истица ненадлежащим образом исполнила принятые на себя трудовые обязанности, в связи с чем обоснованно была привлечена к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38

  9. Определение Красноярского краевого суда от 30.09.2013 по делу N 33-9266/2013
    В удовлетворении ходатайства о передаче дела о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, премии, компенсации морального вреда по подсудности отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что в соответствии с законом иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38

  10. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 29.08.2013 по делу N 33-5141/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих уважительность причины отсутствия на рабочем месте, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:37:50


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120