ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Ленинградского областного суда от 05.09.2013 N 33-4210/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен ввиду нарушения работодателем установленного законом порядка прекращения трудового договора по инициативе работника, выразившегося в издании приказа об увольнении при наличии письменного уведомления об отзыве заявления о расторжении трудового договора по собственному желанию, направленного до истечения срока предупреждения об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:30:52

  2. Определение Ленинградского областного суда от 25.09.2013 N 33-4442/2013
    В удовлетворении требований о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истек срок исковой давности, о применении которой заявлено работодателем, а наличие заболевания не препятствовало работнику обратиться в суд для защиты трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:17:08

  3. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 11.06.2013 N 33-3072
    Исковые требования в части восстановления на службе, взыскания денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку было установлено, что увольнение истца произошло без достаточных к тому оснований, незаконно, нарушение трудовых прав истца достоверно установлено и взыскание компенсации морального вреда прямо предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:02:24

  4. Определение Воронежского областного суда от 28.07.2011 N 33-4170
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда отказано, поскольку в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:02:23

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 30.08.2013 по делу N 33-9450/2013
    Исковые требования о компенсации морального вреда, взыскании расходов по оплате услуг представителя, расходов по оформлению доверенности удовлетворены, поскольку в результате нарушения работодателем прав работника истцу были причинены нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 07:07:30

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 06.09.2013 N 33-9767/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отмене незаконно наложенного дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда и взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворены, так как работодателем нарушены права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 07:07:29

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-6535
    Иск о признании незаконным приказа, обязании выплатить заработную плату, взыскании процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчик не исполнил немедленно решение суда о восстановлении истицы на работе, в связи с чем она была лишена возможности трудиться и получать за это вознаграждение.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 07:07:27

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-6550
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодателем соблюдена процедура увольнения, при этом учтена тяжесть совершенных истцом дисциплинарных проступков, а также обстоятельства, при которых они были совершены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 07:07:27

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.09.2013 по делу N 33-8420/2013
    Иск о восстановлении на работе в должности, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, так как конфликты между истцом и обучающимся и сотрудниками школы правового значения для оценки имевшего места конфликта между истцом и ученицей не имеют; достаточных оснований оценить действия истца как насилие над личностью обучающейся, по мнению судебной коллегии, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:40

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.09.2013 по делу N 33-9031/2013
    Сумма оплаты времени вынужденного прогула и госпошлины увеличена, поскольку данный расчет произведен в нарушение положений ч. 3 ст. 139 ТК РФ, в соответствии с которой при любом режиме работы расчет средней зарплаты работника производится исходя из фактически начисленной зарплаты и фактически отработанного времени за двенадцать календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя зарплата.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:39


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119