ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-28255
    В удовлетворении заявления о разъяснении определения суда, которым утверждено мировое соглашение по иску о восстановлении на работе, взыскании зарплаты отказано, поскольку заявителем в заявлении не указаны доводы о неясности определения суда по утверждению мирового соглашения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 04:22:55

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2012 N 11-3088/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как при увольнении истцу не были предложены имеющиеся у работодателя вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 04:22:52

  3. Определение Московского городского суда от 10.12.2012 N 4г/1-11672
    Кассационная жалоба на решение суда по гражданскому делу о восстановлении на работе возвращена заявителю без рассмотрения по существу, поскольку приложенные к кассационной жалобе копии судебных постановлений надлежащим образом не заверены соответствующим судом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 04:22:48

  4. Определение Московского городского суда от 09.11.2012 N 4г/7-10350/12
    Кассационная жалоба на определение судебной коллегии по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда возвращена правомерно, так как жалоба не отвечает требованиям, предусмотренным гражданским законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 04:22:42

  5. Определение Московского городского суда от 23.03.2012 N 4г/9-1465/2012
    Кассационная жалоба на судебные акты возвращена без рассмотрения по существу, поскольку в нарушение требований ГПК РФ жалоба не подписана ни лицом, подающим жалобу, ни его представителем.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 02:22:48

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 16.05.2012 N 33-2791/2012
    Исковые требования об изменении формулировки основания увольнения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку, несмотря на то, что истец подал заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель его уволил по п. 7 ст. 81 ТК в связи с утратой доверия к работнику. При этом до сведения работника приказ об увольнении по п. 7 части 1 ст. 81 ТК, а также факт последующей отмены данного приказа доведены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 01:31:40

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2012 по делу N 11-26634
    В удовлетворении заявленных требований в части взыскания задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как заработная плата лица в том числе включает в себя районный коэффициент.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 00:25:50

  8. Определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-5390
    Дело о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов, обязании оформить трудовую книжку снято с апелляционного рассмотрения, поскольку в апелляционной жалобе содержатся замечания на протокол судебного заседания, которые судом не рассмотрены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 00:25:48

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-6803
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как работодателем не соблюден порядок наложения дисциплинарного взыскания, в связи с чем применение к истцу дисциплинарного взыскания не может быть признано законным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 00:25:41

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2012 N 11-6995/2012
    В удовлетворении заявления об отмене дисциплинарного взыскания, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт ненадлежащего исполнения возложенных на истца должностных обязанностей подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 00:25:39


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067