ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 11.11.2010 по делу N 33-1229/2010г.
    Дело по иску о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, исключении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку суд, разрешая ходатайство ответчика о пропуске истцом срока на обращение в суд, не выяснил, когда истец был ознакомлен с приказом о его увольнении и вручалась ли ему его копия, не устанавливалась в судебном заседании и дата вручения истцу трудовой книжки с записью об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:27

  2. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 19.08.2010 по делу N 33-934/2010г.
    Судебный акт об утверждении мирового соглашения по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, предоставлении отпуска за проработанное время, оплате авансом стоимости проезда в отпуск и обратно, увольнении по окончании отпуска по сокращению штата и взыскании компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как мировое соглашение сторон утверждено судом с соблюдением порядка процессуального оформления его условий, сторонам разъяснены правовые последствия указанных распорядительных действий, а сами условия мирового соглашения основаны на волеизъявлении сторон, не противоречат закону и не затрагивают права и законные интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:27

  3. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 02.09.2010 по делу N 33-957/2010г.
    Исковые требования о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и расходов на правовую помощь удовлетворены правомерно, поскольку в действиях истца отсутствовал состав дисциплинарного проступка, так как факт поломки картофелечистки по вине истца ответчиком не доказан, кроме того, приказ об увольнении истца не содержит сведений о конкретных нарушениях трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:27

  4. Определение Тверского областного суда от 18.01.2011 N 33-125
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как заключение трудового контракта с истцом на сроки меньшие, чем срок полномочий, не согласуется с положениями действующего законодательства о муниципальной службе.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:26

  5. Определение Тверского областного суда от 19.04.2011 по делу N 33-1261
    В иске о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт нарушения истцом правил внутреннего распорядка, а также то, что истец использовал все отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:26

  6. Определение Тверского областного суда от 05.04.2011 N 33-1308
    Исковые требования о компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец был неправомерно уволен, что установлено вступившим в законную силу решением суда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:25

  7. Определение Тверского областного суда от 07.04.2011 по делу N 33-1353
    В удовлетворении заявления о взыскании денежных средств в возмещение судебных расходов отказано, так как закон в исключительных случаях предусматривает освобождение работников от судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:24

  8. Кассационное определение Смоленского областного суда от 20.12.2011 по делу N 33-4106
    При расторжении трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица, в том числе совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица или органа не требуется указывать те или иные конкретные обстоятельства, подтверждающие необходимость прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:34:51

  9. Кассационное определение Смоленского областного суда от 27.12.2011 по делу N 33-4203
    Включение выплат социального характера и иных выплат, не относящихся к оплате труда, в расчет среднего заработка противоречит положениям Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:34:50

  10. Определение Алтайского краевого суда от 18.05.2011 по делу N 33-4102/2011
    Отзыв прокурором кассационного представления по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда принят, и продолжено рассмотрение кассационной жалобы заявителя, об отзыве кассационного представления извещены лица, участвующие в деле, поскольку на решение суда принесено кассационное представление участвующим в деле прокурором, которое до начала судебного заседания им отозвано.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:34:33


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065