ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 24.08.2011 по делу N 33-3194-11
    Судебный акт по делу о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании судебных расходов изменен в части подлежащих взысканию денежных средств, так как суд не в полной мере учел конкретные обстоятельства дела, его сложность, объем оказанной юридической помощи, ее необходимость, качество и эффективность, а также требования разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:49

  2. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 14.09.2011 по делу N 33-3522-2011
    Дело в части взыскания с товарищества собственников жилья заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов возвращено в суд на новое рассмотрение, так как судом надлежащим образом не проверены обстоятельства отнесения ТСЖ к управляющим организациям, в частности, судом не проверен способ управления многоквартирным домом согласно ст. 161 ЖК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:48

  3. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 26.09.2011 по делу N 33-3623-11
    Иск в части восстановления на работе и компенсации морального вреда удовлетворен, так как увольнение истца было произведено с нарушением закона. Дело в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещения расходов на оплату услуг представителя направлено в суд первой инстанции на новое рассмотрение, так как судом первой инстанции не были установлены данные необходимые для исчисления среднего заработка истца.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:48

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 19.04.2012 по делу N 2016/2012
    Из содержания норм права следует, что при наложении дисциплинарного взыскания на работника должны быть учтены тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:46

  5. Определение Алтайского краевого суда от 03.08.2011 по делу N 33-6686/2011
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку истец находился на работе в состоянии алкогольного опьянения (доказательств в опровержение обратного истцом не представлено), вследствие чего был правомерно уволен ответчиком по подпункту б пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ, при этом, порядок увольнения нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:36

  6. Определение Алтайского краевого суда от 10.08.2011 по делу N 33-6945/11
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда обоснованно отказано, поскольку истец был правомерно уволен ответчиком по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ, учитывая, что он, имея три дисциплинарных взыскания, вновь совершил дисциплинарный проступок; предусмотренный статьей 193 ТК РФ порядок наложения дисциплинарных взысканий ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:36

  7. Определение Алтайского краевого суда от 10.08.2011 по делу N 33-6971/11
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку в двух надлежащим образом заверенных контрактах указаны разные сроки действия, в связи с чем суд, исходя из интересов работника, обоснованно принял во внимание контракт, выданный истцу в службе исполнения наказаний. При этом нарушением трудовых прав истцу был причинен моральный вред.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:36

  8. Определение Алтайского краевого суда от 17.08.2011 по делу N 33-7070/2011
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку работодателем был нарушен порядок применения работодателем дисциплинарного взыскания: письменного объяснения по факту допущенных прогулов до применения в отношении истца дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодателем затребовано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:35

  9. Определение Алтайского краевого суда от 17.08.2011 по делу N 33-7207/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано, поскольку пропущен установленный законом срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:35

  10. Определение Верховного суда Республики Коми от 10.09.2012 по делу N 33-4000АП/2012г.
    Решение суда, которым взыскана компенсация морального вреда, оставлено без изменения, так как установлено, что у ответчика отсутствовали основания для увольнения истца, а в соответствии с законом в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:30


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064